中工网讯 （记者 谢丹娜 通讯员 田苓露）根据全国厂务公开协调小组的统一部署，由贵州、湖南、江苏三省厂务公开协调小组有关人员组成的互检组，从7月28日开始，对我省深入推进厂务公开民主管理工作进行了为期一周的调研检查，省总工会副主席王爱平参加调研检查。

　　调研期间，检查组认真听取我省及淮安、连云港、盐城、镇江、兴化、滨海县、沛县等深入推进厂务公开民主管理工作的情况汇报，并先后深入江苏中烟淮阴卷烟厂、金象传动设备股份有限公司、韩泰轮胎有限公司、金桥盐化集团、正大天晴药业集团、连云港港口集团6个企业，通过听工作介绍、查档案资料，与工人座谈等方式，进行实地调研检查。

　　多年来，我省各级厂务公开协调小组和各级工会始终注重宏观参与，提请党政坚持将健全完善职代会、厂务公开等民主管理制度，融入地方经济政治社会建设全局统筹部署、统一推动，建构并巩固了党政高度重视主导推进、有关各方密切合作齐抓共推厂务公开民主管理的工作格局。

　　坚持多措并举抓扩面建制，厂务公开民主管理工作取得重要阶段性进展。截至今年5月底，全省厂务公开民主管理建制企业数360387家，与去年同期相比，净增52387家。建立区域职代会8176个，覆盖企业数200241家，建立行业职代会1072个，覆盖企业数21161家。

　　坚持综合施策促提质增效，厂务公开民主管理规范化运行水平进一步提升。我省在全国率先组织开展“集群智、聚群力、促发展”企业民主管理主题活动，突出彰显厂务公开民主管理的建设功能；抓住贯彻实施《劳动合同法》的机遇，组织开展“履行民主程序、共决劳动规章”活动，倒逼民主管理制度的建立与有效运行；重点推进职代会制度建设规范建设，组织开展厂务公开民主管理示范点创建活动；注重“抓大不放小、抓小不漏户”，积极推进小微企业开展民主管理活动；制定企业民主管理运行参考指引，为基层提供业务指导；坚持每年总结推介厂务公开民主管理创新实践项目，鼓励基层工作创新、实践创优。

　　为最大化、最优化地发挥民主管理综合效能，我省深入贯彻党的十八大和十八届三中全会关于健全以职代会为基本形式的企事业单位民主管理制度要求，着力建构以职代会为基本形式，以集体协商、厂务公开、职工董事监事等为重要形式的民主管理制度体系，进一步健全企业民主管理层级体系、运行体系、保障体系和评价体系，注重联动实施多项民主管理制度，联动开展多次民主管理实践活动，以更充分、更有效地保障职工知情权、参与权、表达权和监督权。

　　面对新形势、新任务，全省各级厂务公开协调小组和各级工会坚持顺势而为、与时俱进。党的十八大和十八届三中全会对加强协商民主建设提出新要求后，省厂务公开协调小组和省总工会迅即进行专题研究，开展专题调研，在全国率先制定下发《关于加强企业协商民主制度建设的指导意见》。在国务院批复我省实施全国首个区域现代化建设规划纲要后，省总工会立即制定下发《关于在苏南现代化示范区建设中推进企业民主管理工作新发展的意见》，注重与现代化建设的进程相适应，与企业转型升级的水平相适应，与企业职工民主素质提升的趋势相适应，努力打造企业民主管理工作“升级版”，为提升全省厂务公开民主管理工作整体水平积累经验、提供借鉴。

　　检查组认为，我省深入推进厂务公开民主管理工作，认识高、活动多、载体实、机制新、效果好，各项工作走在全国前列，许多经验值得在全国推广。

　　在淮安、连云港市调研检查期间，淮安市委常委、组织部部长、市总工会主席张彤，淮安市副市长唐道伦，连云港市人大常委会副主任、市总工会主席李国章等先后陪同调研检查。