中工网讯 为了既符合勤俭节约的精神，又体现职工之间友情和民间传统习俗，位于连云港市赣榆区的江苏新海石化制定了《职工红白事管理试行办法》，规定职工举办宴席“菜每桌不超300元、酒每瓶不超50元”，“办法”公布后，职工普遍反映较好，但也有不少职工又提出了诸如“加强监督，保证‘办法’落到实处”等三条建议。公司高层及时作了研究，确定由公司工会为主、党政办配合，做好职工红白事的登记、审核以及对酒店等进行动态巡查，以保证落实到位。

    为了使非公企业厂务公开不流于形式，连云港市赣榆区总工会在严要求、多形式抓好厂务公开工作同时，注重加强监督检查，注重解决职工对公开后的意见建议，使公开工作收到实实在在效果。

    一是利用职工代表大会（或职工大会）、晨会、例会等企业内部会议，公布职工对已经公开的政务、事务、财务意见建议的落实情况，再次接受职工的意见；二是以企业行政发文形式，向各车间、班组公布职工对已经公开事项的意见建议；三是利用企业内部网站，公布职工所提建议落实情况，并让职工填写留言，企业通过汇总后再向职工公布；四是采取登门走访、接待职工来访、发征求意见函等形式，征求职工对公开工作意见的处理情况。

    企业经营者不但将自己在经营中的重要事项向职工按时公开，而且还能及时解决职工对公开事项及办理情况的意见和建议，职工的话语权、知情权和监督权得到了尊重和落实，使职工感到，非公企业和公有企业一样，自己就是企业的主人，在企业能够有尊严地劳动和体面地生活，深受职工的欢迎。（伏在江）