调研检查座谈会上，全国厂务公开协调小组办公室主任、全国总工会民主管理部部长杨汉平边听边记，不时插话提问，并作了总结讲话。他说，通过实地考察和听取汇报，我深有感触，南昌市厂务公开民主管理工作机构健全、制度完善、措施得力，特别是把职工民主管理工作纳入“南昌市十项职工群众工作标准”当中，有利于指导基层工会干部更好地开展民主管理工作，有利于增强基层工会组织活力。江西中烟工业有限责任公司南昌卷烟厂和捷德（中国）信息科技有限公司的厂务公开民主管理工作有创新的做法，有新鲜的经验，厂务公开民主管理制度深入人心，职工主人翁意识进一步增强，充分激发了广大职工群众参与企业民主管理的积极性，切实做到了促进企业发展和维护职工合法权益的统一。

    杨汉平强调，职工民主管理是一项经常性的工作，是现代企业制度的重要一环，有利于维护劳动关系和谐、调动职工群众积极性；在全面深化改革的新形势下，职工民主管理工作只会加强、不会减弱，要进一步加强对领导干部收入的公开，切实把民主评议领导干部工作与干部选拔任用结合起来，推动民主管理工作深入发展；要注重发挥示范引领作用，先进带路，尤其要在非公经济组织和“两新组织”中大力推广先进经验，推动南昌厂公开民主管理工作再上一个新台阶。

    据了解，南昌市2179家国有、集体企业和1288家事业单位普遍建立了职代会、厂务公开制度；已建工会的非公企业90%以上建立了职代会、厂务公开制度。（周群、洪群）