本报讯 近年来，我市各级工会积极贯彻全国、省总工会有关会议精神，深入推进《湖北省企业工会条例》和《湖北省企业民主管理条例》的贯彻实施，紧紧围绕“组织起来、切实维权”的工会工作方针，充分发挥工会系统组织、引导、服务、维护四个方面的作用，使“两个条例”得以较好的贯彻落实。

　　在贯彻落实“两个条例”工作中，市总工会主要从“切实加强领导，建立完善工作机制；广泛宣传发动，营造浓厚社会氛围；健全企业工会，组织网络不断扩大；发挥维权作用，职工权益得到保障；坚持民主管理，企业发展和谐稳定”等方面着手，实现了“重点工作有创新、常规工作有发展、难点工作有突破、整体工作上台阶”的目标。

　　自2008年2月施行《湖北省企业民主管理条例》以及2010年12月施行《湖北省企业工会条例》以来，我市分别成立了由市委常委、市总工会主席任组长，各相关单位为成员的贯彻落实领导小组，并先后出台了相关实施意见，制定了严格的奖惩办法，将贯彻落实“两个条例”工作纳入县市区工会年度考核目标任务进行考核。为深入贯彻落实“两个条例”，全市各级工会先后举办宣传贯彻培训班35批次，培训工会干部、职工代表和普通职工23730余人次。市总工会深入500多家基层企事业单位，赠送《湖北省企业工会条例》《湖北省企业民主管理条例》5000余本，向职工现场宣讲“两个条例”以及相关的法规和政策224场次。同时，在全市大力开展“两个条例”知识竞赛，组织8万多名职工参与，营造了良好社会氛围。今年，市总工会集中力量对基层组织建设情况进行了全面深入的调查研究，针对全市基层工会工作缺乏工作经费的现状，下拨180万元经费用于基层工会组织建设，为全市更好地开展建会工作打下了基础。在每年一次的百日集中建会行动中，市总工会围绕“广普查、深组建、全覆盖”的要求，采取逐家排查建会的办法，扎实做到了“百日深入、百日跟进、百日突破”。截至目前，全市建会率、入会率分别达到97.8%、93.5%。在贯彻落实“两个条例”工作中，市总工会坚持将维权“关口”前移，帮助职工签订劳动合同，普遍开展工资集体协商，不断加大送温暖的力度，使广大职工权益得到保障。市总工会每年会同人社部门在全市企业中开展一次保险金缴纳工作大调查，对不按时足额缴纳职工保险金的企业进行全市通报。目前，全市共征收各项社会保险费230393万元，全市参保人数36万余人。市总工会通过在全市规模以上企业建立职代会报告制度、职代会质量评估制度等系列制度，进一步推动了基层民主政治建设；通过在全市企业中开展厂务公开民主管理精品试点创建活动，使厂务公开工作进一步向纵深发展；通过大力宣传《中华人民共和国公司法》及相关典型经验，使企业家和职工双方改变观点，推进企业依法建立职工董事、监事制度。截至目前，全市建立职工董事、监事制度的企业达109家。

　　（彭德海 薛瑞卿）