带着“死亡指标”去掘进采煤，极易给矿工造成心理阴影——

焦点关注：“百万吨死亡率”的提法可否改改？

　　中工网讯 （通讯员蒲德贵 张明英）年底到了，又该盘点煤矿安全指标是否落实，规划明年安全考核任务了。每到这时候，监管部门总会拿“百万吨死亡率”来作对比。5年来，全国煤炭行业“百万吨死亡率”持续下降，这一数据的进步确实让人感到振奋。

　　然而，在生产一线、矿工心中，“生产百万吨煤炭死亡率”的硬性指标存在多年，死亡性的安全考核办法几十年一成不变，看似加强了企业安全监管，却忽略了矿工的心态，让矿工听到这个“不祥死亡指标”“心寒害怕”。 “百万吨死亡”安全考核指标提法和称谓是否该改改了？

　　“百万吨死亡率”安全考核矿井指标，是衡量煤矿安全生产的重要指标。

　　据媒体披露，2012年，煤矿安全四项指标大幅度下降，全国煤矿事故起数和死亡人数同比减少422起、589人，分别下降35.1%和29.9%；较大事故起数和死亡人数同比减少14起、61人，分别下降16.5%和14.8%；重特大事故起数和死亡人数同比减少5起、77人，分别下降23.8%和22.0%；百万吨死亡率0.374，同比下降33.7%，首次降至0.5以内。

　　全国煤矿“百万吨死亡率”指标连续实现下降，取得的效果是明显的，也体现国内煤矿从原始“粗放型”开采到“安全型、科技型、安全高效型”开采的转变，大大改善了矿工的安全环境、生存空间。

　　然而，11月29日，笔者在重庆能源集团石壕煤矿采访时了解到，许多矿工提及“百万吨死亡率”安全考核指标时，感到不安。“百万吨死亡率”指标强加于矿工，有“预谋”的死亡指标安全监管规定，看似加强了企业安全监管，却忽略了矿工的心理感受。

　　“给煤矿下达‘百万吨死亡率’安全考核指标，一点不人性，注定矿工生产煤炭就得付出生命代价。”重庆能源集团石壕煤矿采煤625队矿工张维波很惊奇地反问笔者。同时，引起其他工友不解，明文规定死亡指标，感觉当矿工很恐惧！

　　许多矿工则认为，带着“死亡指标”去采煤，去打掘进，心理负担压力大，何况，亲人的压力更大，不利于安全工作、健康生活，这一提法应该摒弃。

　　重庆能源集团石壕煤矿掘进622队农民工吴天息说：“整天工作在‘百万吨死亡率’安全考核，心理阴影压力大，就感觉到是在‘等死’不远，就好比是‘死了没有埋的人’的躯壳存在而已。这样的精神压力，再加之社会对煤矿工人的评价不高，今后，还有谁来挖煤炭。”

　　“任何行业都存在死亡，唯独煤矿还要特定一个‘百万吨死亡率’考核指标，我们工作在死亡的阴影下，还能幸福吗？”全国优秀班组长、掘进队副队长李攀武说。

　　而更多的矿工则认为，煤炭行业在考核矿井安全指标不能一味使用带有心理副作用的“百万吨死亡率”言语。有“预谋”的安全监管政策，看起来很光鲜，不但给各级管理者增加压力，还在矿工中制造了恐怖心理混乱，应该以“零目标”来监管煤矿安全。