中工网讯 “组织起来，切实维权”是工会工作的方针，近年来，资阳市雁江区总工会在为农民工成功维权基础上，逐步探索建立起了“1+1+3”农民工维权新模式，进一步明确了责任及分工，呈现了有序推进劳动关系和谐发展的良好局面，受到广大职工群众和社会各界好评。

　　“1+1”联动维权机制
　　一是联合部门办公。区总工会聘请了专业律师组成了农民工维权律师服务团，并会同区司法局、区人社局劳动仲裁等相关部门，对拖欠农民工工资问题，敢于和善于运用法律武器，代表群众或支持群众诉诸法律，为职工群众伸张正义，讨回公道。今年以来，区总工会通过部门联合办公的方式，成功协调了各类劳动争议纠纷13件。二是建立城际联动维权。区总工会与周边及省外兄弟县市工会建立了城际联动维权机制，形成了“职工有难大家帮，天下工会一家人”的维权网络。在启动城际联动维权帮扶机制工作中，区总工会通过“去函、去电、跟进”的方式，与对方取得及时联系，在对方工会组织的积极配合，成功为雁江区石岭镇魏本利等44名农民工在哈尔滨新发镇讨回民工工资40余万元。

　　区镇村三级联动递进维权   
　　区总工会、镇工委、村工会建立区、镇（乡）、村三级维权网络，区总工会成立了农民工维权工作室，组建了专门的农民工维权律师服务团，开通了“12351”职工维权电话，镇（乡）工委设立“雁江区法律援助中心工会工作站”，村工会建立“农民工维权服务点”。村工会对本村农民工实行定期登记制度，每季度对务工者进行一次登记普查，随时掌握务工者人数、去向，入会情况，健全档案。区、镇（乡）工会组织加强与农民工所在工会组织的联系，指导外出务工者在当地工会的帮助下，与用人单位签订劳动合同，办理劳动手续，并做好动态跟踪和动态监控。 （李存德）