职工生活后勤保障工作关系职工的切身利益，关系企业的和谐发展。从去年开始，浙江慈溪市白沙路街道总工会牢牢抓住这一工作切入点，并针对辖区内小微企业比重大的特点，以村（社区）联合工会为抓手，大力推进区域性职工生活后勤保障工作，有效满足了职工生活需求，为街道经济社会持续发展提供了有力保障。

    借势借力，切实营造工作氛围。积极争取街道党工委的重视和支持，把职工后勤生活保障工作纳入到街道党工委对各村（社区）的考核内容之中，成立了由街道党群书记为组长、街道相关职能部门为成员的领导小组，并制订下发了《关于全面提升区域性职工生活后勤保障工作的实施意见》。同时，及时召开村（社区）、企业、职工三个层面的座谈会，进行了针对性地上门走访交流和新闻媒体宣传报道，进一步统一各方思想认识。

    以点带面，有序推进工作任务。召开了街道区域性职工生活后勤保障工作经验交流会，在集思广益各方工作建议的同时，全面推介了该街道职工生活后勤保障工作相对基础扎实的西华头村、武陵桥村等联合工会的工作经验，并部署各村（社区）联合工会在不断加强自身职工后勤保障工作的基础上，最大限度地发动企业广泛参与，加大对职工食堂、宿舍等设施的投入，切实改善职工生活条件；加大区域性文体设施的投入，组织区域性工会开展文体娱乐活动，丰富职工业余生活；完善职工困难援助机制，建立"职工服务站"，不断提升职工生活品质。

    成效初显，推动职工舒心工作。经过一年多的工作开展，白沙路街道区域性职工生活后勤保障工作取得了积极成效，广受基层好评。如该街道群丰社区联合工会特地建造了一座科普画廊、图书阅览、休闲健身、排练演艺为一体的多功能文体活动中心，并组建职工建立舞蹈队、腰鼓队、柔力球队等文体队伍，还定期开展了系列大型文体活动，切实丰富了职工业余生活。又如村联合工会覆盖下的利丰针织品厂，虽然规模不大，但去年以来先后投入了25万元对职工宿舍、工作场地和食堂环境进行改造，职工不仅每天都能享受到公司免费提供的午餐和晚餐，还能在舒适和温馨的环境下工作和生活。（浙江慈溪市总工会  陈迪）