中国经济网大同5月17日讯（通讯员 毕雪琳） 太原铁路局大同电务段工会部门，多年来一直认真履行维护、建设、参与、教育的“四大职能”，以服务基层、服务职工为宗旨。2014年，该段工会强化服务一线职能，积极打造“四大文化”，以文化的力量增强工会组织的吸引力，凝聚全段职工共保信号安全的合力。

    以主人翁保安全为主线，打造“安全文化”。该段工会坚持正向引导、对症下药，调动车间工会、工会小组的积极性，在集中修、天窗点、设备整治中大力开展主人翁保安全劳动竞赛，将工会工作潜移默化地贯穿于安全生产的各个关键环节。

    以服务一线职工为动力，打造“服务文化”。该段工会与职工面对面谈心，贴心帮扶困难职工，为职工实打实办好事，把有限的资金用在刀刃上。帮扶慰问职工做到长期化、制度化、特事特办化，以温暖入心，确保职工队伍的稳定。

    以阶段性战役为契机，打造“典型文化”。 该段工会本着“树立一个，培养一群，带动一批，造就一代”的宗旨，将先进职工典型和事例制作成报告文学、典型报道、电教片等一批文艺作品，分别在路局工会网站、《太原铁道》报刊发。

    以“八小工程”为统领，打造“环境文化”。 该段工会秉承民心为大、民事为先、民生为本的原则，着力加强“生活线、文化线、卫生健康线”环境文化建设，最大限度发挥环境对人的塑造作用。