新华网湖北频道7月4日电（刘卫东）截止到6月底，湖北省枝江市总工会今年共调解劳动争议案件12件，涉及职工33人，涉及金额53万元。

　　市总工会发挥工会在发展和谐劳动关系、构建社会主义和谐社会中的重要作用，建立健全劳动争议调处机制，解决职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题。通过平等协商集体合同制度、劳动合同制度、职工代表大会制度、劳动法律监督制度和法制宣传教育制度等载体，形成有效预防劳动争议的环境氛围，不断完善协调劳动关系的机制，将纠纷苗头及时化解在基层。

　　2012年2月初，朱定武承包了枝江宝磷化工有限公司的办公楼和宿舍楼的工程，并邀约张国炎等19人到该工程做工，工程施工从2月9日开始，办公楼建至第二层、宿舍楼建至第三层，因发包方没按合同给付工程款，导致工程停工，张国炎等19人也在5月19日停止做工，朱定武欠下张国炎等19人的劳务工资173915元。

　　今年2月17日，张国炎等3人到枝江市总工会职工服务中心申请调解，考虑到申请人为鹤峰县人，为节约申请人成本，该中心特事特办，当日受理申请，当日组织开庭，通知被申请方朱定武到庭协商，同时完善申请人农民工欠条、授权委托书等资料。在枝江市总工会职工服务中心的调解下，经过3天反复谈判协商，双方自愿达成协议：由被申请人朱定武向申请人张国炎等19人支付劳务工资163473元。枝江市法院完成司法确认后，3月14日19名农民工工资发放到位，此事得到了圆满解决。