扬子晚报讯 （通讯员 胡晓东 记者 徐兢）发生劳动安全事故纠纷，职工不再单枪匹马，有工会“撑腰”与企业对话，南京市首份劳动安全集体合同近日在江宁区签约。记者从江宁区总工会了解到，这份“集体合同”甲方是秣陵街道工会联合方，乙方为秣陵街道工商联，合同保障的是秣陵街道25个社区708家企业28400个职工的劳动安全权益。

　　南京市总工会负责人说，“集体合同”是企业与工会签订的以劳动条件为中心内容的书面集体协议，维护职工的劳动安全权益，提高工作“安全系数”。合同明确提出，“新聘从事危险作业的人员上岗前接受安全生产和职业卫生培训时间不得少于24学时”、“企业安排生产劳动时，职工劳动时间每日不超过8小时，平均每周不超过40小时”、“在保障职工身体健康、尊重职工意愿的前提下，每日延长劳动时间不得超过3小时，每月延长劳动时间不得超过36小时”、“不得安排女职工从事特别繁重或者有害生理机能的工作”。

　　据悉，集体合同模式6月将在全省推广。