“辽宁省工会的劳动保护工作不仅有经验、有传统、有特点，而且在理念、研究、工作措施上勇于大胆尝试。特别是在推广应用国际劳工组织中小企业职业安全卫生防护‘工具包’项目中，辽宁省总工会采取项目制推进，选择代表性强的企业给予资金保障，成为全国第一个全面启动这项工作的省级工会。”这是不久前，中华全国总工会副主席、书记处书记李世明在辽宁调研时，对辽宁工会劳动保护工作给予的充分肯定。

　　近年来，我省工会紧密围绕省委、省政府的全局工作，始终把劳动保护工作放在首位，不断探索新形势下做好劳动保护工作新途径和新办法。

　　如今，辽宁省总工会提出的劳动保护“一二三”战略（即坚持“六个专项行动”这一条主线，突出“依靠群众、依靠基层”的两个依靠，实现“转变思想观念、转变工作方式方法、转变工作作风”的三个转变）已在全省27余万家企业和千万职工中架起了一张“网”，为职工的安全幸福筑起了一道坚强的堡垒。　　

　　——坚持“六个专项行动”这一主线，把职工职业安全健康权益作为维权首要任务

　　自从省总工会打造维护职工合法权益“安全网”和开展“六个专项行动”以来，全省劳动保护战线紧紧围绕这一主线，以基层基础建设提高履职力，以活力效力建设提高影响力，全力推动劳动保护工作。

　　“规范劳动用工监督检查”，在省总工会提出的“六个专项行动”中，这是其中一项重要内容，足见工会对劳动保护工作的重视。“六个专项行动”开展以来，省总工会深入50个县区、50个乡镇街、52个社区和447个企业调研指导。通过调研，摸清了底数，查找了问题，明确了任务。在省总工会对各市总工会“六个专项行动”的百分考核中，14个市劳动保护工作100%实现考核预期目标，其中有两个市总工会劳动保护工作成果获得了全省工会创新成果奖。

　　两年来，无论是开展“六个专项行动”还是打造“六个专项行动”升级版，劳动保护工作一直被放在重要的位置。奖励职工报告、举报安全生产事故隐患实施办法、推广应用国际劳工组织中小企业职业安全卫生防护“工具包”等10余项议题被一一通过并加以推广。其中，奖励职工报告、举报安全生产事故隐患和推广应用“工具包”项目还纳入今年省总工会确定的9个“项目制”工作中。

　　今年年初，在打造“六个专项行动”升级版中，省总工会把加强安全生产群众监督队伍建设，奖励职工报告、举报安全生产事故隐患，创建安全标准化班组，推广应用“工具包”项目作为升级版的主要内容。就在不久前召开的全省工会主席工作会议上，省总工会又把“加强安全生产群众监督队伍建设和积极推进‘工具包’”项目确定为全会下半年重点工作。

　　六次批示——这是今年省委常委、省人大常委会副主任、省总工会主席赵国红对工会劳动保护工作的态度，还提出了把劳动保护工作由处理事故“救火型”向全面加强基层基础建设“预防型”转变，确立了以“六个专项行动”为主线，突出“依靠群众、依靠基层”，实现“转变思想观念、转变工作方式方法、转变工作作风”的战略构想。

　　如今在辽宁，已经形成了全会推动、部门联动、上下互动的劳动保护工作新格局。