图片来源于网络

　　黄金娟，国网浙江省电力有限公司电力科学研究院计量中心高级技师、高级工程师，扎根电力计量检定生产一线35年，苦心钻研，不断提升业务技能和创新能力，成为智能化计量检定的领创者。她是平凡工作岗位上的普通劳动者，也是智能化计量检定道路上的勇敢追梦人。

　　不忘初心 巾帼何须让须眉

　　技校毕业，基层出身，黄金娟没有高学历和大背景，从一名普通员工成长为技术带头人，靠的是不忘初心，勤奋钻研，靠的是肯钻敢拼的“拓荒牛精神”。

　　2006年初，由于浙江电能计量管理由县级向市级集中，市级计量中心电能表检定量骤然成倍增长，当时的电能表检定存在大量机械性重复劳动，检定质量也难以保障。自参加工作就投身电能表计量检定生产一线的黄金娟敏锐地意识到传统的电能表计量检定模式无论是检定质量还是检定效率均已无法匹配实际需求，随着时间的推移，矛盾必将更加突出，她一直在思考寻求突破。

　　几经思索，黄金娟脑海中萌发出利用自动化控制技术实现电表智能化检定的想法。当时在很多人看来，这种想法无异于“天方夜谭”。但这些丝毫没有动摇黄金娟心中的萌芽，她在业余时间收集资料、做功课，向业内专家、厂家技术人员请教。为了尽快找到合作伙伴，黄金娟开始马不停蹄地奔走于电表制造商之间，无奈结果都是她朝厂家招招手，厂家向她摇摇头。

　　重重困难，丝毫没有动摇黄金娟心中的理想。“那么多生产电能表标准装置的厂家都做不来，我们这套电表检定系统必须得定制了。”知难而进，黄金娟迅速调整方向，确定了以自动化控制为主带动电能表自动检定流水线的思路。她一边将心中的发明想法一步步充实为详尽的技术方案。

　　在单位的大力支持下，她带领团队在2009年研发了国内外首套电能表自动化检定工程样机，突破了自动接拆线、自动巡检、自动加封等一系列难题，实现了检定全过程无人工干预，成为了国内电能计量检定技术的一次全新突破。

　　2010年，国网浙江省电力公司承接了国网系统内首个省级计量中心智能生产系统的建设任务。当时已46岁的黄金娟毅然接受上级安排，紧急从绍兴供电公司调入省计量中心，担任技术总协调人，负责项目技术研发工作。

　　建设期间，从酝酿讨论，确定技术方案，到每一个模块的设计、测试、验收，黄金娟带领团队艰难有序推进，终于在2012年3月迎来了国内外首套智能电能表自动化检定系统的顺利竣工验收。据鉴定，该系统年检定能力达到了640万只，检定可靠性100%，相对于传统人工检定模式，整体效率提升58倍，人员精简90%以上。

　　敬业爱岗 乐于奉献的“铿锵玫瑰”

　　黄金娟现年56岁，在电力系统计量检定领域默默耕耘了35年，对于质量和效益永无止境的追求推动着她不断探索前行。

　　2010年起，为建设首套智能化检定系统，她离开了工作生活了半辈子的绍兴，毅然接受单位安排，来到了嘉兴建设基地。带领团队克服困难，严格把控各个环节，圆满完成建设任务。“女儿从小住校读书，自幼比较自律，牵挂归牵挂，忙不过来，她的学习辅导大部分只能靠爸爸来承担。但从小我就跟女儿说，做事要认真，要有计划。”在事业和家庭的天平上，黄金娟始终倾向令其钟爱一生的电力计量事业。

　　黄金娟不仅对自己严格要求，也十分注重团队建设和人才培养。作为黄金娟劳模工作室的领衔人，黄金娟带领工作室19名成员不断探索，勇于创新，不断攻克一个个难题。每到晚上，劳模工作室经常灯火通明，那是黄金娟带领着团队成员攻坚克难的身影。现在已成长为专业室负责人的严华江回忆自己当年刚刚毕业进入绍兴电力局工作时的情景。印象最深刻的事就是，有一次黄金娟把他叫去办公室谈话，一边说着一边从自己抽屉里掏出了一本自己手写的笔记本，“先看看这个，你们年轻人脑子比我好用，可以钻一钻，以后一定用得上。”严华江打开笔记本顿时傻眼了：“里面全是关于SQL语言的抄写，英文单词下面都密密麻麻地写满了中文注释。”作为电力专业科班毕业生的出身，他很清楚这些知识并不是本专业知识，而是跨专业的知识。很显然，所有的这些笔记都是黄金娟自己一点点摸索着自学出来的。“我真的被震撼到了，我们年轻人的学习劲头还完全不如她！那两年对于刚走出校门的我来说，学得更认真了，成长得很快。”

　　精益求精 劳模精神成就大业

　　曾经黄金娟脑海里播散的一颗种子，如今终于成为了参天大树，并留下满园芬芳：智能化计量检定成果获授权美国专利2项，发明专利18项，实用新型和外观设计专利21项，软件著作权8项。核心专利获中国专利优秀奖、国际发明展览会金奖……

　　同时成果以技术标准的形式推广至全国26个省级计量中心，累计检定检测表计2.7亿只，推广效益达26.95亿元。

　　专利许可的多家自动化设备制造企业，累计生产自动化检定装置277套，检定系统40套，远销至丹麦、韩国等9个国家，以及湖南威胜等40余家国内主流的电能表制造企业，近三年实现直接经济效益1.90亿元，为我国计量检定技术走向世界奠定了坚实的基础。

　　不止于此，成果还成功延伸应用于燃气表、水表检测，为提升电、水、气等计量仪表的质量水平提供了有效的解决方案。

　　2017年，《电能表智能化计量检定技术与应用》项目经中华全国总工会推荐，参加国家科学技术进步奖评选。2018年1月8日，在年度国家科学技术奖励大会上，来自国网浙江省电力有限公司的黄金娟，作为国家科技进步奖自设立以来首位获奖的女性工人登上领奖台，其完成的《电能表智能化计量检定技术与应用》被授予国家科技进步奖二等奖。

　　取得了智能化计量检定的巨大成就，黄金娟并未因此停止创新的步伐，而是以此为新的起点，带领团队继续开展了一系列的卓有成效的创新实践。例如，将物联网技术融入计量仓储领域，牵头开发了覆盖省、室、县供电企业的三级智能化计量仓储系统，历经无数次现场调研，起草了三类五项技术规范，建立了运维管理制度，开发了远程监控系统等，最终构建了从计量检定到仓储配送全过程的智能化计量资产生产管理链，并在浙江573个点实现全覆盖，目前已作为成功样板在整个国网公司推广；与主流通讯运营商作技术对接，打破系统壁垒，牵头开发SIM卡智能管理终端，为规范计量SIM卡小、多、散带来的管理难题，避免流量资费损失，推广应用以来经济效益显著；利用大数据分析方法实现了电表拆装底度自动复核，建立了完整的工作方法，解决了电力计量机器换人的又一瓶颈，自2016年推广以来，年均为浙江电力公司解决人力成本达5000万元以上……，例如以上的创新实践，在黄金娟的工作之路上，不胜枚举。

　　如今，黄金娟正带领团队向着一个更高的目标出发——将电能表自动化试验系统的研究成果向国际电工委员会（IEC）国际标准转化。

　　要将一项完全由中国人主导的技术向IEC推广，是非常不容易的。但黄金娟仍充满激情，一遍遍研读相关的标准条款。光是前往哈尔滨仪器仪表研究所调研取经，她就来来回回跑了三趟。眼下，在编写草案和制作申报材料的攻坚阶段，她更是一字一句推敲、琢磨草案内容，一遍又一遍地修改着申报材料。黄金娟说：“我要继续为中国标准国际化运用执着追梦、向上而行！”

　　“我心匪石，不可转也。”黄金娟用35年的专注与坚守，为工匠精神添加了生动的注解。那是，在创造力上的灵光乍现、绝处逢生，在技能上的孜孜以求、格物致知，在细节上的如琢如磨、尽善尽美，在传承上的倾囊相授、星火燎原。它要有，一辈子只做一件事的弃绝；也要有，一辈子能做一件事的决绝。企业对一线专业技能人才的追求与褒扬，与时代对工匠精神的推崇，是不谋而合的。在这个过程中，黄金娟本人也从基层一线的普通电表计量检定员，逐步成长为全国最美职工、大国工匠，荣获全国“五一劳动奖章”和国家电网公司“特等劳模”等系列荣誉称号。