“作为一名职业化工会主席，为职工办实事、谋福利是工作的根本。我现在的梦想，就是在我们街道小型非公企业工会联合会创办一个实体企业，为下岗职工和困难职工提供一个就业和救助的平台，把企业取得的利润全部用在困难职工身上。”12日，长春市二道区东站街道工会联合会主席王冬雁对记者说起自己的梦想，眼神充满了希望和坚定。

　　2007年王冬雁加入到了职业化工会主席的队伍中，曾经身为一名企业工会主席的她有着丰富的工会工作经验和极高的工作热情，对工会工作可以说是信手拈来。被聘为职业化工会主席后她从一点一滴做起，在东站街道小型非公企业工会联合会建会和工资集体协商等工作中发挥自己的优势，从头做起。

　　7月份正是长春最炎热的季节，刚来到东站不久的她，为了详细了解辖区内企业的情况，和搭档一起冒着酷暑，对东站街道非公企业进行了地毯式的排查，上至100人以上的企业下至只有2、3个人的小作坊，她都进行登记，翔实的掌握了东站街道所辖企业的情况，当其他部门需要企业材料的时候都以王冬雁的基础材料为准。“我们的工作更细致一些、负责一点，就能更多的了解职工和企业的需求，多为他们解决一些困难，多走些路，多流点汗根本不算什么。”看到如今自己取得的劳动成果，过去受到的艰辛与劳累，在她的心中都显得微不足道。

　　建会工作是件非常难的事，由于有些企业对建会工作不了解，吃闭门羹的现象经常发生，有时甚至是冷言冷语。王冬雁对记者说：“做了这么多年的工会工作，受冷遇的情况还是第一次。因为原来在企业做工会工作一直顺风顺水，但是到非公企业却是这样的情景。”为了建立工会，有的企业一去就是几次甚至是十几次才能够解决。 辖区内一家出租汽车服务公司老板认为，他们有行业协会，建立工会根本没有必要。工会工作人员先后走访20余次，传达相关文件，讲解建立工会的好处，但老板始终没有点头。当时，王冬雁车祸受伤，在腿部撞伤还没有完全恢复的情况下，多次来到该企业和老板协调沟通。锲而不舍的精神终于感动了企业老板，最后终于建立了工会组织。回忆起这件事时，她对记者说：“能够让工作顺利完成，得到企业的理解和认可，是一件很幸福的事。”

　　如今，王冬雁不仅对辖区内的企业十分熟悉和了解，对所辖企业的困难职工也是特别了解，现在企业的困难职工只要有困难她都会及时赶到，解决他们的燃眉之急。她还和辖区内的工会干部们一同建立了东站街道非公企业职代会制度等，每年都按期召开职代会，现在东站街道的职代会工作已经成为了二道区的样板，同时也得到了省市总工会的高度评价。她个人先后被评为省总工会、市总工会系统优秀职业化工会主席。（记者 王阳）