抓服务，努力打造帮扶品牌

    围绕党政最关切、职工最期盼、社会最关注的问题，把主动服务职工作为检验维权工作实效的“尺子”。一是建立健全工会三级帮扶网络。街道、村（社区）、企业工会形成了三级帮扶网络，对困难职工进行扶助、援助、救助分类帮扶，不断完善帮困扶贫制度，扩大帮扶渠道和帮困面。街道工会每年定期对所有在档的困难职工进行细致的调查摸底，建立常年帮扶困难职工制度，开展外来务工子女奖学金、金秋助学、阳光助学等活动。村（社区）、企业工会通过建立职工互助基金，实行你帮我帮大家帮。二是深入开展情暖职工活动。街道工会每年元旦、春节期间集中开展以“心系职工、情暖万家”为主题的送温暖活动，以患重大疾病的女职工、单亲困难女职工为重点，为全镇女职工办理了安康团体重大疾病互助保险。许多企业拔出资金补助本企业困难职工，从而带动了企业职工“扶贫济困献爱心”捐款活动的延伸，还邀请企业留守外来务工人员同吃团年饭，提供返乡爱心专车服务，帮助职工购买火车票。不少企业每年组织一线优秀职工休养和观光活动，使从事苦脏累岗位职工的相关待遇得到落实，实现了员工体面劳动，增强了企业的凝聚力。为关心职工身体健康，在工会的组织上下，企业采取上门和请医进企业的形式，每年为职工进行免费健康体检已连续坚持多年，充分体现了工会组织对职工身心健康的关心和爱护。三是积极培育先进职工文化。

    众多外来务工人员远离故土，加入到建设新塘的行列，但其精神文化生活仍有待于丰富和提高。近几年来，街道工会十分重视新生代外来务工人员的精神文化需求，把培育企业文化作为职工权益维护不可或缺的重要组成部份，从硬件上为外来务工人员参加业余文化活动提供保障。街道工会选择规模企业工会创办了职工服务中心，为远离集镇的企业职工提供学习、生活、休闲娱乐的“一站式”服务，在外来务工人员相对较集中且条件允许的村（社区）和企业，新建或利用原有的硬件设施，建立职工文体活动场所，免费为外来务人工提供活动；开展“送文化进工地”等活动，组织开展寓教于的职工文体活动，推进企业文化建设。街道工会联合文化部门，建立由35名职工组成的摄影协会，定期举办外出采风创作活动，重大节日开展多项文体活动，以满足外来务工人员的基本文化需求。去年“五一”期间，街道总工会举办了规模盛大的“劳动最光荣”文艺汇演，今年又组织了一台“培育先进文化、唱响工人之歌”千名职工大合唱， 34个职工合唱团队登台亮相， 整个比赛现场气势磅礴、雄壮恢宏、催人奋进。

    我街道的维权帮扶工作虽然取得了一些成绩，但与上级工会的要求比、与兄弟单位经验比、与广大职工的愿望比，都还存在很大的差距与不足。我们将学习借鉴先进经验，再鼓干劲，再添措施，努力把街道维权帮扶工作提高到一个新的水平。