依法依规主动作为 当好职工“娘家人”
——访北京物资学院工会主席沈小静

　　新修订的《北京市实施〈中华人民共和国工会法〉办法》顺应了形势变化需要，能够更好地固化维护职工合法权益的实践经验，具有维权积极、职责明确、操作性强的特点。北京物资学院党委副书记、工会主席沈小静表示，学校工会将依法依规主动作为，当好会员“娘家人”。

　　北京物资学院现有工会会员692人，二级分会实现全覆盖，京卡·互助服务卡办理比例达到98%以上。

　　学校工会坚持“规范、热忱、务实、协同”的工作理念，以建设“全国教科文体系统模范职工之家”为目标，以服务学校大局和促进教职工发展为主线，以深化民主管理，打造“幸福工程”为重点，认真履行工会组织、建设、参与、教育的职能，依据党政所需、职工所急、工会所能，凝心聚力办实事，实实在在促发展，有效发挥了桥梁纽带作用。

　　沈小静表示，近年来，学院党委高度重视工会工作，多次召开工会工作专题会议，坚持教代会代表列席校长办公会制度；校党委书记李石柱直接主抓提案落实，促进了学校民主管理工作。2015年，工会以打造学习型工会组织为方向，将坚持多年的工会主席例会下移到分工会召开，把工作安排与主席经验互动交流相结合，工作标准与职工之家建设实地考察相结合，既提高了工作效率，又推动二级工会工作。

　　同时，学校工会以解决教职工实际问题，助力青年教师成长成才为工作中心，积极开展了劳动人事争议调解工作，疏导教职工心中的问题；并且积极组织青年教师社会实践，为青年教师拓宽视野、提升技能搭建平台。

　　2016年，学校工会把学习落实《实施办法》列入年度重点工作，将通过点面结合、三级联动的方式进行宣传和学习，即以基层工会主席重点学习和全体会员普遍学习相结合，学院、分工会、工会小组三级联动学习相结合，辅以知识竞赛、讲座、座谈会等形式，维护教职员工合法权益。

　　学校工会将深入开展“幸福工程”，着力协调推动解决教职工最为关心的十大实事，如复建教职工游泳馆、设立便民售卖点等。同时充分发挥工会组织引领、教育、服务教职工的职能，积极做好师德建设工作；以青年教师社会实践工作为抓手，助力青年教师成长成才；以开展评选“感动物院人物”活动为载体，发现身边人、身边事，积极传递正能量；以每周三的“校园文体活动日”为平台，丰富教职员工文化生活。

　　工会还将积极推进民主管理工作重心前移，变被动为主动，加强校规校纪制定等源头工作的参与；并继续加强自身建设，全面提升服务能力。（任洁）