樊学民（右）。

左一樊学民。秦笑语摄

    不让一位农民工兄弟掉泪、掉队

    面对“固执、爱较真”的美方业主，硬气的樊学民敢于说No！而面对公司6万多名劳务队农民工时，他又表现出“温暖而又柔情似水”的一面。

    对农民工兄弟而言，他是肝胆相照、情同手足的老大哥，是真正的娘家人。“不让一位农民工掉泪，不让一位农民工掉队”是他心系农民工，情系农民工的深切诉求。

    为解决家庭困难的子女上学问题，他调查核实情况后，主动给困难家庭送去提前预支的工资。一位农民工接过樊学民双手递上的现金时，感动地说：“俺去过很多家单位打工，但这一家跟俺最贴心！”简单朴实的话语，道出了工人的一片感激之情和反哺之心。

    为了“不让一位农民工掉泪”，他为农民工组建了由 40名法律顾问组成的律师咨询队伍；为了“不让一位农民工掉队”，在樊学民的努力下，一个个农民工夜校建立了起来，一次次农民工技能比武大赛组织了起来，为他们点亮了进步的希望之光。

    2014年5月，樊学民组织了华东地区最大规模的劳务技能大赛。2000余名工人参与到了这场以提高技能为目的的“大练兵”活动中来，最终形成54个班组、160名工人“激战”上海滩。

    通过不断举办的各类技术比武，大批农民工摘掉了“技盲”的帽子，甚至2名优秀的农民工通过竞聘，“转岗”成为项目管理人员。

    樊学民根据自己30多年的工作经验，创意了形象、直观的职工培训载体“样板引路，实测实量”。即在项目部设“样板房”，将30多个工种（工序）做成实物标准样板，新职工上岗前必进“样板房”培训。推广5年来，“样板房”培训了5000多名农民工。

    除此之外，樊学民事无巨细：送清凉、送温暖、送关爱，免费观影、免费体检，亲情电话、亲情房、广播站、茶水亭……细致周到的关怀点燃了农民建筑工投身工程建设的激情与意气！