情系基层 务实进取

——记国网河南省电力公司三门峡供电公司工会副主席杨建光

图为杨建光（左）在施工工地进行劳动保护巡视检查。

　　河南省“五一劳动奖章”获得者，三门峡供电公司工会副主席、高级政工师杨建光，立足工会战线25年，情系基层，务实进取，牢记勤政为民服务宗旨，用一颗爱心发挥光热，谱写了一曲助推电力企业发展的赞歌。

　　开拓进取添活力

　　在工会工作岗位上，杨建光充分发挥自身优势，组织开展了一系列寓教于乐的文体活动。多年来，他根据公司职工不同的兴趣爱好、不同的年龄层次，利用元旦、春节、五一、十一等节日开展了篮球、气排球、钓鱼、卡拉OK演唱、读书演讲比赛、文艺会演等活动，受到职工广泛欢迎。他根据职工的需求，相继成立了12个专业文体协会，支持引导文体协会常态化开展活动；连续14年组织开展企业文化节活动，极大丰富了职工精神文化生活；带领工会人员成功承办省公司系统职工气排球比赛及三门峡市职工羽毛球比赛，三门峡公司代表队获得省公司甲级队冠军。为更好地帮扶解困困难职工，杨建光带领着他的团队结合实际不断完善帮扶措施；定期召开会议，认真审核资金兑现标准、程序；不断完善困难职工动态管理档案，大大增强了帮扶解困的时效性。

　　扎实工作谋发展

　　在工会工作中，杨建光不断推动民主管理制度的完善，进一步深化了企业民主管理。他鼓励基层班组、县级公司开展“231”项目创建，巩固民主管理创新成果，推进合理化建议工作进一步制度化、规范化和常态化；总结“班组自主管理示范点”建设经验，并在公司全部班组中广泛推广。他督导制定了公司《员工联络员制度》，并在基层生产单位选拔多名员工联络员，探索出落实职工参与权和表达权的新途径；促进建立职工代表履职评价体系，开展县公司职代会达标活动，规范了总经理联络员意见建议、职工代表提案办理标准。他致力于融入企业发展中心，为职工搭建建功立业平台，认真组织职工劳动竞赛、班组技能和重点工程系列赛事，坚持开展“合理化建议月”活动和“班组合理化建议劳动竞赛”，并督促落实了职工合理化建议要按照建议类别落实责任部室向职工群众进行回复公示的做法。所在工会相继获“全国模范职工之家”“河南省企务公开先进单位”等荣誉。

　　雄鹰高飞展风采

　　有着强烈社会责任感的杨建光，日常工作中非常注重自身文化、理论、业务的学习提升。作为一名管理者，他更是要求自己要始终做到坚守公正、平等待人、秉公办事，不以个人的利益和喜好来判定是非曲直。要为政以德、德以叙位，勤俭持家、洁身自好，不断提升自身的政治品德、职业道德、家庭美德、社会公德。自觉遵守廉洁从业、廉洁自律等各项规定，进一步提高遵纪守法意识。在工会开展的各类活动及购置物品上，他始终坚持经济实用、物美价廉、精打细算的原则。

　　立足岗位，务实进取。杨建光不断完善工会工作机制，引领职工开展丰富多彩的文体活动，充分发挥了工会的桥梁纽带作用，增强了工会组织的吸引力和凝聚力，密切了党和职工群众的血肉联系，为促进企业和谐发展提供了有力保障。（刘臻）