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李学华:用柔情拉近女职工之间距离
//www.workercn.cn2014-03-27来源: 中工网
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    她,用柔情拉近女职工之间距离;她,用真情帮助困难职工走出困境;她用热情带动女职工提升素质,她就是前锋农场社区第三居民委女工主任李学华。

    李学华,女,1983年出生,中共党员,2010年参加工作,现任前锋农场社区第三居民委女工主任,主要负责女工、环境卫生、民政等方面的工作。在工作的几年来,她曾荣获“姐妹手拉手”先进个人、“党知识”竞赛第二名、“学规守纪”知识竞赛第二名、“民政、残联”知识竞赛第三名、先进工作者、优秀报道员、安康杯知识竞赛集体一等奖等荣誉。

    用柔情拉近女职工之间距离

    2010年,她正式加入社区这个大家庭,任第三居民委女工主任一职。社区的女工工作是琐碎的,但她从不因为工作繁琐而对工作敷衍了事,而是热情、认真、负责地为居民职工办实事、办好事。

    接手工作之初,李学华面临很多问题:居民住户不认识、女职工信息档案不全怎么办?只有亲自实地走访入户,才能更好地进入角色开展工作。为此,她经常与包片民警、计生员深入辖区居民家中进行走访、登记,为了完善住户信息,有时候一次登记不到,就去两次,碰上居民白天不在家,她常常利用晚上的时间到辖区入户。如今,只要提起三委的任何一户,她都能把这家的自然状况、人口结构等详细情况娓娓道来。

    当然,除了掌握住户、女工信息,居民委的女工主任还要配合领导,管理好居民委辖区的环境建设,春栽花、夏除草、秋扫叶、冬清雪,只要完成手中报表工作,她总是尽可能地和工人们一起工作、劳动,带领她们为居民创造整洁、优美的居住条件。

    用真情帮助困难职工走出困境

    扶贫帮困是妇联组织重点工作内容,也是李学华作为“娘家人”应尽的责任和义务。

    在辖区走访过程中,李学华结识了这样一个特殊的家庭,丈夫没有正式工作,妻子患有严重肺病,由于夫妻所生的两个女儿皆为智力残疾。虽然两个女儿早已结婚并生儿育女,但因自身残疾,却双双没有逃脱离异后,带孩子回娘家生活的命运,这也使得这个本就窘迫的家庭更加贫困。得知这一情况后,她便把这个家庭作为帮扶的首要对象。

    因为智力残疾的两个女儿没有劳动能力和经济收入,她和居民委的领导们便经常到这个家庭了解情况,并将了解到的信息及时向上级部门进行了汇报,为其办理了低保,解决生活中的实际问题。考虑到患有肺病的妻子无力支付医院的治疗费用,李学华又向农场工会申请了大病救助金;在农场定期为贫困母亲免费进行的体检中,她总是会第一个想到这个家庭,逢年过节,她和女工委成员更是会带着现金及粮油等生活用品到她们家走一走、看一看,极力地为她们排忧解难,将女工委扶贫帮困工作做到实处。

    除此之外,在她的带领下,女工委还积极开展巾帼示范岗扶贫结对活动,几年来,共为9名困难女职工提供公益性岗位,让贫困女工能和其她姐妹手拉手共同奔赴在致富路上。如今,女工活动的覆盖面和影响力已渗透到各个方面、各个环节,女工组织的阳光也温暖照耀在每一位女工的心坎上。

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    用热情带动女职工提升素质

    “上面千条线,下面一根针”是社区忙碌工作最形象的描述,而女工主任作为居民委主任、书记的左膀右臂也承担着不少的工作任务。白天,女工工作、环境卫生、调解民事纠纷、治安管理……让她忙个不停,根本没有时间静下心来学习知识提升自己,所以每天晚饭以后就成了她固定的写稿和充电时间。因为学历不高,也并非专业新闻写作人员,写起稿件较为吃力,一篇三、四百字的文章,经常让她忙到深夜,有时,一天工作下来精疲力尽,躺在床上真是一百个不愿起来,但一想到每天忙碌的领导、同事和辖区辛苦工作的环卫女工,她就觉着有责任和义务将他们宣传出去。

    李学华还鼓励女工委成员多多写稿、撰写论文,提高自身的思想道德素质。如今,她已经把每天晚上熬夜写稿和早上起床看网站当成了习惯,而在女工委中也形成了人人写稿,争相宣传的良好氛围。去年,这个女工委在前锋信息港、建三江信息港、黑龙江经济报、北大荒日报、中工网等各类媒体投稿,共发表各类稿件100余篇,撰写管局级女工工作论文1篇,女工队伍整体素质得到了进一步的提高。

    李学华经常说:“要想更好地适应当前社会的发展形势,发挥更大的作用,就必须要扮演好自己的角色,把自己紧紧地和妇女工作联系在一起,全身心地推进女工事业,只有付出辛勤的汗水,才能在女职工工作取得进步”。她在自己平凡的岗位上去实现自己的人生梦,以实现小梦想来成就大梦想,她,用行动传递正能量,共圆“幸福梦”。

 

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