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杨海波劳模创新工作室被命名为全国示范性劳模创新工作室
//www.workercn.cn2015-01-30来源: 中工网——《黑龙江工人报》
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  本报讯(通讯员 丛宽)近日,从中华全国总工会召开的全国劳模创新工作室创建工作推进会上传来喜讯,大庆油田杨海波劳模创新工作室被命名为全国示范性劳模创新工作室。会上,全国共有97家工作室被命名为首批全国示范性劳模创新工作室,其中,黑龙江省有4个工作室获选,中石油集团公司有5个工作室获选,杨海波劳模创新工作室是大庆油田和大庆市唯一获此殊荣的工作室。

   杨海波劳模创新工作室成立于2011年8月份,以全国五一劳动奖章和全国五一巾帼奖章获得者、中石油集团公司技能专家杨海波为首席专家,聘任30名采油、集输、电气焊等专业(工种)高级技师、技师及油田公司技能专家组成的技术攻关团队,突出发挥高技能人才在带徒传技、员工培训、疑难攻关、技术革新等方面的积极作用。技术攻关团队现有集团公司技能专家1人,油田公司技能专家1人,高级技师3人,技师和助理技师25人。

   自工作室成立以来,杨海波带领技术攻关团队创新培训方式,总结出“差异化”教学法、“形象化”教学法、“5+4”特色培训法,还在油田首创开发了融知识性、趣味性、互动性为一体的“采油厂员工自助学习系统”,开发了手机安卓版“动态技能培训数据库”,实现了员工自主学习、自助考试、自我提升的功能。截至目前,杨海波劳模创新工作室共解决现场疑难问题130项,取得公司级以上成果25项、国家专利26项;通过组织师徒结对、骨干培训等方式,开办各类培训班31期,培训员工达2149人次。工作室曾获得大庆油田“工人先锋号”“劳模创新工作室”、黑龙江省“劳模创新工作室”“技能大师工作室”等荣誉称号。探索实施的“5+4”特色培训法被全国能源化学工会评为全国石油石化系统员工先进操作法一等奖,研发的“采油厂员工自助学习系统”取得厂技术创新二等奖。

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