本报讯　近年来，章丘市总工会扎实开展职工法律服务工作，树立“以职工为本，主动依法科学维权”的工作理念，用法律手段维护职工利益。

　　市总工会把提高职工的依法维权意识作为工作重点，实施了“六五”普法教育规划，开展了“送法进企业”活动，组织劳动保障法律专家到企业授课,宣传《工会法》、《劳动法》、《劳动合同法》等法律、法规，介绍依法维权渠道和程序，提高职工维权意识，自觉拿起法律武器维护自身利益。

　　市总工会建立了市维权服务中心、乡镇街道维权服务站、企业维权服务点三级法律维权服务网络，配备了专兼职工作人员，对职工来信来访提出的维权事项主动介入，向用工单位提出工会处理意见，追踪办理结果，依法解决职工诉求。

　　市总工会在全市企业普遍开展了工资集体协商工作，依靠法律赋予工会和职工的权利，争取合理的劳动报酬。对不开展工资集体协商的企业，下发协商要约，采取以上代下的形式，由市总工会和乡镇街道总工会代表企业职工与企业开展协商，解决了部分企业职工工资偏低的问题，做到了职工工资水平与企业发展同步提高。

　　今年以来，该市各级工会依法签订工资集体协议650份，为职工提供法律咨询320人次，代理职工诉求案件3件次，参与劳动仲裁4件次，职工权益得到了充分保障。市总工会被全国总工会命名为“全国工会职工法律援助维权服务示范单位”。（王成民）