中工网讯 浙江省宁波市北仑区横杨社区总工会自成立以来，一直十分重视基层工会女职工工作。为了最大限度地维护女职工的合法权益，横杨社区总工会把维权机制建设作为女职工工作的切入点，不断探索建立女职工维权机制的新路子，提出“夯实基础、增强维权、加强队伍”的工作要求，“三步走”扎实开展女职工工作。

    横杨社区总工会通过建立健全企业工会组织，夯实企业女职工维权基础。通过努力，辖区企业工会普遍成立女职工委员会，并将女职工权益保护、女职工特殊时期工作安排纳入工会年度工作计划。

    同时，横杨社区总工会还深入了解企业女职工情况，增强女职工维权的针对性。辖区企业工会针对本企业女职工的特点，制定相应的女职工维权活动计划。各企业工会设立女职委办公室、心理咨询室等，关爱女职工身心健康。

    此外，横杨社区总工会还加强企业女职工队伍建设，不断提升女职工综合素养。为提升女职工业务素质，各企业积极开展各项优秀员工评选和技能比武大赛，还邀请专业学校的老师到企业进行授课和职业水平考试。

    接下来，横杨社区总工会将进一步加强与基层组织的联系，加大女职工权益维护的力度，提高基层女职工组织的管理水平，保证女职工的合法权益和特殊利益，调动广大女职工的积极性和创造性，充分发挥女职工 “半边天”的巨大作用。（陈静 周桂娣）