中工网讯  连日来，黑龙江农垦总局红兴隆管理局江川农场工会法律志愿者来到江川农场工业园区，分别走进5家大型米业加工厂，利用职工休息时间开展“依法用工，依法维权，和谐共赢 ”工会普法宣传活动，用实际行动学习贯彻落实党的十八届四中全会精神。

    党的十八届四中全会召开后，江川农场工会通过电视、报纸、网站等，迅速组织全场工会工作人员第一时间学习了党的十八届四中全会《决定》和习近平总书记在会上的重要讲话，深刻领会全会精神和对工会工作的要求，切实把思想和行动统一到中央和黑龙江省委的决策部署上来。

    江川农场工会认为，工会作为党领导下的群众组织，必须运用法治思维，把维权工作纳入法制化轨道。为此，江川农场工会积极从保障职工群众的合法权益源头入手，积极联合司法、法院等部门联合开出“工会普法直通车”，利用各种文化阵地、流动学堂、农民工教室，深入企业、社区开展送法活动，为农场居民和企业职工进行现场法律咨询，分发《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》、《劳务派遣暂行规定》等劳动法律法规宣传资料。增强职工学法用法守法的意识，提高企业工会帮助指导职工签订劳动合同的能力水平。在开展“送法进企”活动中，协助企业开展“防纠纷、查隐患、促和谐”的劳动关系风险大排查，通过组织园区企业与农场工会法律志愿者一一结对，积极深入企业开展法制宣传，帮助完善企业劳动规章制度，从法律专业角度为企业有效实施经营管理提供支持与服务，促进企业管理制度化、规范化，为企业构建和谐劳动关系，“把把脉、问问诊、定方案”，提高企业自主学习劳动法律法规的意识，促进企业合法规范用工。

    在社区送法工作中，江川农场工会派出普法宣传小分队来到农场社区第二居民委，开展送法进社区活动，为社区居民等近百人送去一堂法律知识讲座。讲座邀请农场法律工作者，用生动的案例，深入浅出地从职工权益维护、婚姻家庭继承等方面介绍了《婚姻法》、《继承法》、《老年人权益保护法》等社区居民最为关切的法律知识。进一步实现将劳动关系纠纷防控在源头、化解在基层、消灭在萌芽状态，促进劳动关系和谐。

    通过开出普法惠民“直通车”，江川农场努力增强工会干部的法制观念和法律意识的同时，进一步提高农场工会干部熟练运用法律维护自身利益和职工权益的能力，不断促进提升群众的法律意识和法制观念，让职工遵纪守法的自觉性进一步增强，鼓励职工积极支持和参与依法治国、依法行政、依法办事，为建设法治国家贡献力量。

    目前，江川农场工会组织法律志愿者和工会干部到社区、企业、劳动力市场等地，开展劳动法律法规现场咨询活动3场，共发放宣传资料300余册，接受法律咨询120余人次，为职工群解答各类法律难题15个。（张雷 庞蕊）