中工网讯 8月1日至7日是第29个世界母乳喂养周，主题为“支持母乳喂养，守护健康地球”。如何更好地关心关注女职工特殊需求？如何为职场妈妈坚持母乳喂养提供更多场所？多年来，浙江省总工会持续发力，截至2020年第二个季度，全省共建“妈咪暖心小屋”4739家。这一方小天地越来越受到女职工的欢迎。

　　浙江省各级工会坚持需求导向，本着“需求为先、因地制宜、一屋多用”的建设原则，大力推进“妈咪暖心小屋”建设。各级工会女职委在扩大“妈咪暖心小屋”覆盖面的基础上，不断提高小屋的规范化管理水平，积极拓展服务内涵，实现一屋多用。小屋除了为“四期”女职工提供服务，还定期举办妈咪课堂、心理讲座等系列活动。针对“互联网+”的趋势，整合互联网线上与线下资源，充实“妈咪暖心小屋”网上服务。在没有条件建设固定场所“妈咪暖心小屋”的单位，探索建设流动“妈咪暖心小屋”。

　　2014年，浙江省总工会制定《“妈咪暖心小屋”配置标准和管理办法（试行）》，并在全省启动了“妈咪暖心小屋”建设，按照成熟一批、发展一批的原则，每年逐步增加建设点，使“妈咪暖心小屋”成为基层落实女职工“四期”保护的重要阵地，帮助女职工有尊严、体面地度过特定生理期。2015年，“妈咪暖心小屋”建设工作纳入《浙江省妇女儿童发展十三五规划》，浙江省总工会将其作为基层服务型工会建设的一个实事项目。2016年，为进一步提升“妈咪暖心小屋”服务品质，浙江省总工会开展“妈咪暖心小屋”示范点选树工作，并给予一定的经费补助。2018年9月，浙江省总工会女职委办公室下发《关于进一步加强“妈咪暖心小屋”建设工作的通知》。

　　“母乳喂养周”期间，浙江省总工会女职工委员会开展了“十佳妈咪暖心小屋”网上点赞活动。活动期间“浙工之家”微信平台的活动页面浏览人数达到7.6万，共有2.6万名女职工参与了投票。

　　“妈咪暖心小屋”是为备孕期、怀孕期、哺乳期、经期或有相关需求的女职工配备专门设施的专用空间，是一个私密、卫生、舒适、安全的休息场所，小屋分为机关企事业类、园区楼宇类、公共空间类等三类。截止2019年，全省共选树了240家“妈咪暖心小屋”示范点。截至2020年第二季度末，全省共建小屋4739家，其中公共场所2011家，非公共场所2728家。

　　2020年，浙江省总工会争取在全省有需求和有条件的单位实现“妈咪暖心小屋”基本覆盖；继续加强宣传，拓展“妈咪暖心小屋”的内涵，更好地服务女职工；加强与各级卫生健康委员会的沟通，合力推进公共场所小屋的建设。2020年，计划选树不超过70家示范点，并提高经费补助标准。（摘编自浙工之家）