他是“技能型”楷模赵奇峰所在的“欢127块”是1989年投入开发的稠油老区，由于特殊的地质构造以及蒸汽吞吐开发方式，水淹和出砂情况严重制约着该区块的高效开发。几年后，区块年产油由初期的14.5万吨下降到7.8万吨，且每年因出砂而作业达124井次，经济损失达千万元。

    如此现状，赵奇峰看在眼里、急在心上，他发誓要用自己所学知识去破解生产难题。通过查阅大量资料，多种渠道了解各油田的防砂排砂信息，他建立了区块油井出砂数据库，不仅做到每班到现场对出砂井取砂样，还经常在出砂井现场一蹲就是几个小时。功夫不负有心人。他总结出的“电流防砂法”实施后，有效预防了油井砂卡，延长了油井生产周期，区块年增产原油2100吨，并节省作业费用975万元。

    在钻研破解防砂治砂难题的同时，他还对所管的“欢127-24-33”等3口濒临报废的长期停产井，通过生产档案资料查阅及地下情况分析，提出了复产建议和方案，实施后，使3口油井再度焕发青春，至今已累计生产原油1.6万吨。

    他总结出的“链状管理法”、“电流防砂法”和“七化”管理法被称为“管井绝招”，广泛应用于生产实践后，使连续生产20多年的42口老井一直保持强劲的生产能力，累计增产原油9万吨，减少作业修井325井次，提出的20多项增产创效革新建议和方案先后被采纳，共创直接经济效益7300多万元。

    他是“导师型”专家“企业给了我机会，我只有把多年积累的管理经验和绝活绝招传授出去，帮助企业里更多的人成为技能型石油工人，助推大家实现成才梦，才能对得起企业的培养。”赵奇峰说。

    赵奇峰这么说，也是这么做的。在个人不断超越的同时，他积极发挥传、帮、带的作用，带出了一批“技能型”和“专家型”采油工，这些徒弟还在不同层次技术比赛中先后取得好成绩。2006年，由他带出的徒弟在中央企业职业技能大赛上获得4枚银牌、两枚铜牌，辽河油田选手获得了大赛团体第二名的好成绩。2010年，他担任辽河油田采油工技术尖子操作训练和油水井分析项目指导教师，带领辽河油田采油工参加中国石油职业技能竞赛，参赛选手获得一金、二银、五铜8块奖牌，徒弟李贺龙取得大赛的冠军。他培训的油水井分析项目在中国石油排名第一。多年来，赵奇峰共培养出中央企业技术能手6名，中国石油天然气集团公司技术能手18名，辽河油田技术能手50名。

    作为一名普通采油工人，赵奇峰凭着执著和勤奋，在勇攀行业技能高峰的同时，也在用知识和技能回报着企业，已经成为百万石油职工中的楷模。（金雅银）