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蓝领也能挣高薪(组图)
//www.workercn.cn2014-07-11来源: 中工网——《劳动午报》
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  来京14年,从临时工到正式工

  北京城建五建设集团有限公司

  电工工长 郭海庆

  年收入约为7万元左右

  2013年,郭海庆和北京城建五建设集团有限公司签订了劳动合同,成为了北京城建集团的一名正式职工。而且在随后举行的北京市职业技能大赛上,他脱颖而出,取得了一等奖的好成绩。“我从一个外施队的小工,一步步走到今天,全靠我这双手。”郭海庆说。15年前的郭海庆绝对想不到。

  如今郭海庆是城建五公司一个项目部水电专业的电工工长,每月基本工资4700元,外加还有技术津贴1200元。这份工作稳定,高薪的职业是很多人十分羡慕的,更是郭海庆曾经的外施队的老乡梦寐以求的。

  2000年,这个20岁左右的林州小伙子踏上了开往北京的列车。“刚开始我只是一个小工,一天也就20块钱左右。干活有钱,阴天下雨的停工时,就没有工资……”郭海庆说。那时平均一个月的工资也就七八百块钱,郭海庆最羡慕的就是大工,一个大工每天能拿到40块钱左右。平时,没事郭海庆就看书,跟师傅学,跟书本学……

  俗话说:“机会是留给有准备的人的。”而郭海庆就是那个时刻待命的人——2012年,北京市举办职业技能大赛,郭海庆被城建五建设集团选中参赛。

  7月份的决赛很快就要来了,白天工作、晚上学习的郭海庆劲头十足,但是一场大雨打乱了原本有些紧张的生活——北京遇上了60年罕见的暴雨,他们施工队要马上奔赴现场。

  决赛那天,郭海庆和他队友们已经在房山援建的工程中工作了7天7夜了。早上天微亮,不顾辛苦的队长专门开车把郭海庆送到了决赛现场,就这样拖着这疲惫的身躯他坚持到比赛结束……“电工类三等奖”的消息瞬间传遍了郭海庆所在的项目部,城建五建设集团有限公司为了奖励他为公司争光,破格收他为一名正式职工。

  我的创新菜除夕夜卖出50多份

  同和居饭庄

  厨师 毛雅军

  年收入约为7万余元

  今年33岁的毛雅军在鲁菜老字号同和居工作已有15年,刚进来时什么活儿都不会,从最基础的工作杀鱼切菜做起,一点点学习,现在已成为单位的骨干员工。

  毛雅军在后厨先是当了两年的学徒,主要进行菜的粗加工,那时候,月工资只有几百元。看到他踏实肯干,单位安排他拜厨师长于晓波为徒,跟着这位名厨系统学习鲁菜制作。2002年,在师傅的悉心栽培下,毛雅军开始上灶炒菜。随着他工作年份和技艺的增长,月工资相应逐年提高,现在已涨到五六千元,在同辈中属于中等偏上水平。

  能得到单位领导、同事和食客的一致认可,毛雅军凭借的是努力、勤动脑。他的基本功非常扎实,烹制鲁菜的传统名菜,味道正宗。

  同时,在师傅的调教下,他在保留传统的同时敢于创新,比如糟溜鳕鱼,原来是一大盘端上桌,他建议分成若干小份,每小份进行点缀,既美观,又迎合了分食的潮流。结合现在食客对养生的需求,他从网络上搜寻流行和最新款食材和菜谱,比如各种菌类。每次看到新鲜食材,他都会综合其特性、营养价值和功效,试做多次,成熟后才向单位推荐。

  他发明了松茸汤、红烧肉中鲍等新菜式,让老百姓花上家常菜的价格,就能享受顶级食材的美味。像红烧肉中鲍,把红烧肉与鲍鱼放在一个锅里烧,相互吸收鲜味。这道菜推出后,仅除夕夜就卖出50多份,一个月轻松卖出300、400份。

  近年来,同和居为员工积极创设发展空间,经常请来业内人士为员工培训,组织外出学习;每逢技能大赛,都请专家指导参赛选手;从2010年底至今,已有20多名员工享受这项福利,取得职称和学历证书后还可以涨工资,为参加继续教育的员工“开绿灯”。

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