用眼睛能够察觉出5毫米的误差

　　中建二局三公司

　　瓦工 杨金安

　　年收入约为15万元左右

　　杨金安是湖北孝感人，今年52岁，目前在中建二局三公司怀柔新城人才公租房项目从事装修瓦工工作。

　　“前不久我参加怀柔区建筑业第十届职工技能大赛上的砌筑工比赛，我是第一个完成的，也完成得最好。其他参赛选手看墙面的垂直度和平整度需要用线锤和平衡尺，我基本上靠眼睛看就行了。比赛的要求是垂直误差控制在5毫米以内，我不需要借助仪器，肉眼能看出来。”杨金安说。

　　在中建二局三公司做装修瓦工，杨金安需要做两部分工作，墙面和地面。“这些工序里面，和灰最为关键。”杨金安一边说着，一边用手抓起一把和好的灰，捏成团，再松手散开。“这样是好灰，不干不湿，恰到好处。干了，抓不起来，湿了，捏成团后就不能散开。这样的灰才能确保瓷砖粘贴得最紧密，无空鼓。”

　　“虽然现在我是行家，可是刚开始时，我也是很多弄不明白，参加过公司的技能考试，还接受工会培训，如今才能有这么拿得出手的技术。”杨金安说。

　　提及目前的薪水，杨金安充满了幸福：“我们瓦工一般做包活，即计件工作，每天能拿500元，一个月15000元不是问题，从3月过来干到现在，差不多赚了6万元。一年赚近20万元不是问题。”

　　杨金安告诉记者，他赚钱的主要目的是给儿子娶媳妇，“儿子28岁了，还没有娶媳妇。最近几年我的工资涨了很多，差不多攒了五六十万元，足够儿子娶媳妇了，在老家买一套房子也就十多万元。”

　　对于杨金安这样的蓝领工人拿高薪，中建二局三公司工会负责人表示，这在公司很常见。很多技术好的蓝领工人工资超过管理人员，像主体结构施工时的钢筋工、木工等每月也都可以拿上高薪，半年就赚10多万元也常见。

　　10年自主创新研发新产品20余种

　　北京有色金属与稀土应用研究所

　　研究员 章明溪

　　年收入约为10万余元

　　在北京有色金属与稀土应用研究所车间里，记者见到了今年50岁的章明溪。他说：“我在所里没有职务，但我的年收入在10万元左右。”他的同事史秀梅告诉记者，章师傅能够挣这么多的工资，都是他进行创新项目、连续4年的所先进个人等奖励的总和。

　　1986年，章明溪大学毕业后进入有色所到一线工作。他到所里这28年来，始终在科研一线，他不是将才、帅才，却是干将。章明溪是高级工程师，他享受所里中层副职待遇。史秀梅说：“他的收入甚至比有些行政中层领导的工资还高。在所里，重视的是技术、技能和贡献，学历、职称不能与工资高低划等号。有技术和技能，能够完成科研项目，就能够拿高工资，获得各种奖励。”

　　他常说，“做科研一定要脚踏实地，亲自实践，才能找到问题所在，根源所在”。近10年来，他为有色所自主创新研发新产品20余种。最值得他自豪的是，2007年他研发的金锡合金化钎料焊接加工工艺技术，实现了金锡合金化钎焊材料的国产化，替代了进口产品，金锡合金化钎料焊接性能达到了国外同等水平。2007年，他得知我国微电子行业中用于半导体集成电路封装用的基础封装钎焊材料金锡全靠国外进口，来保证我国关键器件的开发和生产时，他查阅了大量资料，加班加点的调研国内外金锡生产技术状况，利用2天时间全面了解了国内外金锡合金化钎料研发生产现状。经过大量的熔铸、压力加工、冲制、设备改造等试验，成功探索出了一套金锡合金加工工艺技术，解决了金锡合金化钎焊材料加工成型困难问题，试制出合格的优质金锡合金化钎焊材料箔带材及其高精密深加工制品，实现了量产，为军用和民用高可靠微电子、光电等领域集成电路产业提供关键基础材料支撑服务。