扎根一线，肩扛责任敢担当

——记四平昊华化工公司优秀共产党员、盐酸合成工段长王忠宝

　　虽是生产一线单位，但一切井然有序，工具、安全帽、工作鞋、记录本等摆放的十分整齐，在一张简易桌子上，一个小笔筒，里面有几支做记录用的笔。

　　面对面坐下，越来越感觉眼前的王忠宝怎么也不能和生产一线的“指挥员”联系起来——不算魁梧的身材，白净脸膛，再配上一副近视眼镜，好像在和一位学生交流。不过打开话匣子，他的思维以及所作所为却与看到的斯文有些不同。

　　笔者开门见山的问王忠宝：“既是党员又是段长，工作中压力大不大？”

　　王忠宝不假思索的脱口而出：“有压力，是党员就要做出榜样，当段长就得做好头雁，最好的方式就是自己干出样子来，让职工心里服你，这样工作就好干多了。我觉得对职工的传帮带也好，帮助教育也罢，一味讲大道理，摆理论知识的方式走不通。”

　　王忠宝1997年参加工作，入厂即在盐酸岗位，用他自己的话说，17年摸爬滚打，盐酸工艺每一条管线、每一个细节，每一个阀门都在心中装着。2008年，已有11年工作经验的王忠宝被分厂任命为盐酸合成工段长，2011年王忠宝光荣的加入中国共产党。

　　盐酸合成工段的工艺比起电解、盐水、蒸发工艺简单得多，并且在氯碱生产系统的末尾，但这样也没能使王忠宝这个一段之长有丝毫的大意和懈怠。今年春节刚过，工段新调入两名女职工，王忠宝对两人来了一次近半个月的“正规”培训：先是把自己绘制的工艺简图讲解了一遍，又带着她们到工艺实地了解数次，还把工段安全注意事项一条不落的介绍。最后，王忠宝自己出题为两位职工举行了一次考试。这还不算完，又让她们参与了点炉、倒炉等工艺变更的具体操作，直到他认为合格才安排两位职工正式上岗。

　　“把不懂本岗工艺和安全常识的职工安排到岗位，那是对安全生产的不负责任，也是对职工个人的不负责任。我能想到的，一定要按照标准来做到位。虽然有一些霸道，但我相信她们能理解。”王忠宝对自己的举动这样解释。

　　盐酸工段20名职工，却有13名是女职工，出力气、脏险累工作全是男职工的事，作为段长的王忠宝总是冲在最前面。王忠宝手机24小时不关机，以保证工段出现情况随叫随到。今年3月中旬的一天，已是晚上9点多了，生产供电突发跳闸，所有工艺全部停止运行。分厂领导在电话里要求所有装置在通电以后立即投入生产，确保产量计划完成。15分钟之后，王忠宝从家里赶到工段，“室外温度很低，生产水管线抽空，冷却循环水管线抽空，防止管线冻裂。”“稀释酸用水管线放空。”“所有设备氮气吹扫。”……

　　王忠宝指挥着大家有条不紊的进行着开车准备，当明亮的火焰再一次将盐酸合成炉点燃的时候，已经是第二天凌晨。盐酸合成炉在运行时炉温可高达600℃以上，是名副其实的大火炉，靠近前去，热浪逼人。今年5月中旬的一天中午，1号炉氯气压力表失灵，而这块压力表安装位置距离炉体仅仅数米之遥。为保证更换仪表时不被炉温灼伤，王忠宝和当班班长简单商量后，找出冬季的棉衣棉帽穿在身上，戴上防毒面具，拿起工具直奔事故点。迅速的关阀、拆表、换垫、上表、拧紧、开阀。虽然只有短短十几分钟，但回到休息室脱下棉衣，通身的汗水让王忠宝和当班班长就像在大雨中淋过一样，浑身没有一块干的地方。

　　王忠宝认真劲儿在分厂是有名的，备品备件准备、设备保养、故障及时处理、员工安全预案演练样样装在心里。而低调和不张扬的工作作风同样得到认同。对于80后职工，他采取的方法是多谈心、多交心、多耐心；人前表扬，人后帮助，使他的工作得到工段全体支持。是党员就要做出榜样，是党员就要奉献。工段每名职工的工龄假他会合理安排好时间，而他自己至今却没有休过一天。（通讯员 李群）