2013年12月，张磊作第一批进驻施工地的人员，当时现场还是一片田地。他和同事们就在稻田里、杂草堆里开会讨论，白天看现场，筹划驻地及预制场建设、施工运输便道、水电线路走向；晚上就在一起讨论施工组织设计、测量方案编制等。有时人手不够，张磊还要去当地政府跑手续，给村民耐心讲解拆迁政策。

    “那个时候他就是一块砖，哪里需要哪里搬。”这是项目领导对张磊的评价。

    三伏天里，正是芜湖的最闷热的时候，也是项目临建工程完工、节段梁规模化生产的开端。为了首件工程一次成功，张磊带领着测量队站在如“蒸笼”的工地测量放样，汗水模糊了双眼，浸湿透了衬衫，双臂及脖子都蜕了一层皮。当时有个别“徒弟”受不了想打“退堂鼓”，但看到张磊依然坚持奋战高温的干劲儿，他们又鼓足了克服困难的信心和勇气。

    “就算是掉皮掉肉也不能掉队，只要时间长了，坚持下来了，我们也就习惯了。”这是他的徒弟小钟说的心里话。小钟是今年刚毕业的学生，原本公司准备调遣他到其他项目去工作，但小钟怎么也不肯去，再三申请下才留了下来。事后小钟说：“这里工作虽然辛苦，但是认准了张队长这个”带头大哥“，就会一直跟着他走下去。”

    测量精度在节段梁匹配施工中要求最高，如果出现偏差，成品梁将不得不报废。从事多年测量工作的张队长深知其中的要害。他结合沪杭高铁施工中的成熟经验，将高铁设配成功引入到节段梁匹配梁施工中来，提出了测量工作“采集高精度、匹配高精度、复测高精度”三要素，使得测量精度高于沪杭高铁的精调要求，确保了节段梁保护层合格率达96.31%，受到安徽省芜湖长江公路二桥建设办的充分认可，并把中铁一局预制的节段梁作为标准“示范梁”在全线通报表扬。

    即便如此，好强的张磊仍不满足，他在测量精度达标后又潜心研究怎样提高匹配效率。通过反复模拟推演及实践操作，他将原本需50多分钟才能完成的节段梁匹配作业工时提高到最快30多分钟，光这一项技术每榀梁就能节省近20分钟。整体工程下来，这将大大缩短工期，降低生产成本。

    同时，张磊还积极参与了项目部QC成果研发，他承担了“提高节段梁匹配精度QC小组”课题，以CAD三维立体的效果方式将自动喷淋设施给予展现，目前已申报国家实用型发明专利。

    工作中的张磊，无论遇到什么技术难题，从不回避，也从不闭门造车，凡事总想弄个明白，多问几个为什么，这是他一丝不苟的工作追求。他常常是把问题摆在桌面上，与测量队的“徒弟”一起商量，一起解决。用他的话来说：“两个人交换一个苹果，得到的还是一个苹果；交换一种思想的时候，得到的却是两种思想。”

    俗语云：强将手下无弱兵。在张磊精湛技术与人格魅力的感召下，测量队6名新员工快速转变角色进入工作状态，他们算上实习期还不到半年，如今已能够独挡一面。

    然而，张磊对于家庭却满是愧疚之意。由于工作忙绿无法休假回家看望嗷嗷待哺的儿子，只能委屈妻子带着儿子来工地探亲。“就这样，儿子每天的吃喝拉撒睡他都照顾不上，更别说是陪着儿子玩耍。”妻子心里有一股怨气，但是看着张磊每天在工地上风里雨里干活辛苦，也只好默默地承受着一切。

    有一次，张磊拿着儿子的奶瓶去给和奶粉，因工地临时有事，竟然给忘了。等了半天，儿子饿得嗷嗷大哭，妻子却四处找不到奶瓶，结果被他放在同事科室的办公桌上。这一次，妻子发火了，把儿子给张磊一扔不管了。后来，还是在项目同事的调解下夫妻俩才和好如初。

    这件事闹得张磊也很伤心。他何尝不愿停下手中的活儿多陪陪儿子，教他咿呀学语，又何尝不愿多抽空回家看望年迈的父母，和他们拉拉家常，帮他们做些农活儿。然而，他心里装的全是工作。既然选择了作为一名铁路建设者，便只顾风雨兼程，他想用实实在在的成绩去弥补心中的遗憾。

    在生活中，张磊更是项目部的一名活跃分子，各种文体活动中，他是第一个响应者。他特别喜欢打篮球，每每一场比赛上下两个半场跑到底，也不觉得累。用他的话来说 “这都是整天爬测量塔练就的好身体。”

    “干一行，就要爱一行，只要用心干，就没有干不好的事”，是张磊工作中坚守的职业道德信条。他已经把这种工作信条转化为持久的工作态度，变为一种自觉的行为习惯。

    张磊把脉大桥建设的精度，他的团队基本都是刚入职的新员工，平均年龄不到25岁，有激情，在状态，他们的征途才刚刚开始。（ 第五明辉 闫剑波）