在唐车公司运维部杭州服务站有着这样一群人，他们大都是80后90后的小伙子，平均年龄28岁。每天都是在大家正享受晚餐后的休闲时光时开始一天的工作，大家已经进入梦乡，正是他们最忙碌的时候；当大家早上起床伸着舒服的懒腰的时候，他们才拖着疲惫的身体结束一夜紧张忙碌的工作。他们用汗水为高铁稳定运行保驾护航，他们用行动谱写“王牌之师”的华美篇章。他们就是唐车公司运维部杭州服务站的检修组团队。

    2015年2月20日，农历大年初二，早上7：30，杭州服务站检修组迎来了一项艰巨的任务——头车更换四条动车轮对。轮对更换作业中动车轮对的作业量比拖车轮对大，而头车轮对的更换又远超其他动车的作业量。杭州动车运用所的临修库，设备和工装是无法与公司内的专业化的设备工装相比的，只有最基本的天车与架车机，而动所的配合人员也由约定的两到三人变成一人。这种情况下作业难度可想而知。杭州服务站检修组在此前的最高纪录是一天内更换2条动车轮对，而今天是4条头车动车轮对，工作量是原来最高纪录的一倍还要多，面对如此艰巨的任务，检修组员工“心往一处想，劲往一处使”，攻坚克难，6个人7个小时完成了4条动车轮对的更换，打破服务站轮对更换记录，保障了春运期间车组的稳定运行，得到了用户的称赞。

    杭州服务站检修组组长郭从民是运维部第一个金蓝领，同时郭从民的金蓝领工作室也是公司唯一一个建在服务站的工作室。郭从民带领杭州服务站检修组团队，充分发挥集体的智慧和力量，提高检修组技术工人队伍的整体技术业务水平，开展技能推广与培训，推动高技能人才队伍建设，解决技术难题、破解生产瓶颈，在班组内部掀起了创新攻关的高潮。杭州服务站检修组2014年度共上报操作创新29项，获奖12项。

    他们就是这样一个团队，具有强大凝聚力，从不服输，又甘于奉献。他们是冰与火的结合体，既有年轻人特有的热情又同时带着与年龄不相符的沉着与冷静，用顶尖专业的知识和技术捍卫着高铁，为公司创造巨大经济价值的同时，赢得了客户的信赖和赞誉。(贾晓燕)