让职工感受到家的温暖

　　“哪里有职工，我们就把工作延伸到哪里。哪里的职工有困难，我们就把公司的温暖送到哪里。”这是他对公司工会工作人员的要求，也是他在实际工作中，履行一名老党员对职工许下的诺言。

　　2012年9月18日，公司两名职工在去天津的路上不幸遭遇车祸，在医院急救中又传来血库血液告急的消息，得知情况后，宋祥武立即通过社区广播向全公司发出献血倡议，不到半个小时就有30多名职工和家属踊跃报名，在天津血站，他带头义务献血，让滚烫的鲜血流进了职工的心坎上。

　　细微之处见真情，宋祥武始终心系职工，积极兑现“三不让”承诺，坚持开展“夏送清凉、冬送温暖”活动，他还主持修订了《公司医疗互助保险实施办法》，简化了救助程序。仅2014年，他就为149名困难职工发放救助金15.2万元，为18名职工子女发放“金秋助学”资金1.69万元，走访慰问重困、特困职工、一线职工47人次，帮助困难职工度过难关。2013年2月，他荣获了“唐山市优秀工会工作者”称号。

　　用活动激活职工凝聚力

　　“企业的发展离不开职工的辛勤工作，职工们的精神面貌决定着企业的兴衰成败。”这是宋祥武从事多年工会工作的总结。他在加强企务公开管理的同时，每年定期开展读书征文、巾帼风采录、职工运动会等丰富多彩的职工文体活动，既扩大了工会组织的影响面，又增强了职工的凝聚力。

　　为保护女职工权益，他在全公司范围内开展了《女职工劳动保护特别规定》的学习宣贯活动，并邀请到“全国三八健康使者万里行”心理及妇科专家到公司为女职工健康授课。2014年3月，该公司工会女职委喜获天津市女职工建功立业优秀组织单位。

　　在配合企业各部门开展劳动竞赛激发职工劳动生产热情的同时，他还把关爱农民工也作为工作重点之一，在机关建立了群众工作室和困难职工帮扶站，在工地帮扶成立了农民工维权办公室，并在多个项目部成立了技能培训学校，使他们的工作热情得到了充分激发。2015年4月，2名农民工分别获得了中国铁建股份公司劳动模范和天津市“五一”劳动奖章，这在该公司发展史上尚属首次。

　　严谨的工作作风，也让他带出了一个率先垂范、奋发有为、团结向上的工会班子，开创了二公司工会工作的新局面，该公司工会先后被授予天津市工会工作先进集体，连续多次被中铁十八局集团工会评为“工会好班子”、“工会先进集体”等荣誉称号。