带头人更得发挥“非职务影响力”

 ——记石景山交通支队北辛安大队三警区警长王军

　　“正人先正己，做事先做人。己所不欲，勿施于人。”交警王军用自己的言行做出了表率。从警14年来，他获得多次嘉奖，其中仅三等功就先后获得了三次。今年年初，在市交管局组织的“首届首都十大杰出青年交警”、“第二届十大勤廉之星”评选中，王军再次榜上有名。

　　苦口婆心说服违章人认错

　　前些日子，王军在古城小街南口巡逻时，发现一辆小轿车违章停在马路边，等了好一会儿，才有一个小伙子提着一盒生日蛋糕现身。王军告之小伙子，违章行为应予处罚。小伙子连说“别罚了”，他是为了给家人庆生，进商店买蛋糕就停了一小会儿。

　　正说话间，一个年迈的老奶奶在小伙子的母亲搀扶下也从车上下来了，过来和王军“掰饬”。寒风中，四周围了不少看热闹的人在七嘴八舌。从警多年的王军知道，这种情况必须果断处置，态度要平和，否则一旦有人起哄，场面将会失控。

　　王军先好言相劝他的家人坐回车里，称“别冻坏了老人家”。之后，他开始批评这个违章停车的小伙子，小伙子被说得心服口服。让王军没想到的是，最后小伙子又把奶奶搀扶下车，一家人向王军道歉，称他们刚才太冲动了。

　　挺身而出防止事态升级

　　一天，王军和一名年轻的民警驾车巡逻至杨庄路东口时，看到一辆面包车违章停在路边，两人便下车准备纠正其违章行为。这时，从路边一个小饭馆跑出一个壮汉，发现面包车上已被贴了条，便急了，冲着王军他们俩大吵大闹。

　　王军不急不恼地说，这里停车属于违章理应处罚，但这张处罚单是别的警组贴的。这个壮汉一听，气急败坏地返身进了小饭馆。原来，他是这家饭馆的小老板。没过两分钟，小老板提着一尺多长的剔肉刀就冲出饭店，直奔王军他们两个交警而来。

　　王军见状沉着冷静地迎上前去，一把将小老板拦腰抱住，使其持刀的手不能动弹，并警告他：“违章停车是扣分罚款200元，你要持刀袭警的后果起码要刑拘，捅了大篓子那可是要坐牢……”一席话，说得这位违章停车的小老板立马扔下了手里锋利的剔肉刀。

　　甘做警队里的“老妈子”

　　在战友们的眼里，王军不仅业务过硬，而且乐于奉献。他现在除了担任北辛安大队三警区警长，还是单位的团支部书记、青年警队队长。在工作中，他将所学、所会、所懂倾囊而赠，毫不保留。他不怕被青年民警所超越，就怕青年民警不成长。

　　“非职务影响力”是王军一贯所倡导的。他深知，一个优秀的带头人不在他的职务有多高，得看他的非职务影响力有多大。

　　2014年6月，大队警区进行重组，许多新同志加入了三警区。作为警长，王军对每一名民警以诚相待，甘做民警生活中的“老妈子”，提倡民警之间互帮互助，努力营造和谐、温馨的工作环境。

　　带徒弟也是王军的一项重点工作，他把带徒弟融入到生活里的每个细节。小到一句话说的是否合适，大到为人处事怎样做效果更佳，只要对徒弟成长有益，王军都会不厌其烦、推心置腹。3年下来，徒弟也成为警队的业务骨干，一年前更是成为支队里最年轻的警长。2015年，王军师徒荣获北京市交管局的“优秀师徒”称号。

　　三警区成立突击队攻坚克难，王军带领5名队员成立了金顶街缓堵突击队。他利用大量工余时间到现场调查，分析造成路面暴堵的因素。在领导和同事的协助下，他制定了落实远端限流、相位卡控、道路优化、辅警培训、宣管结合、配时调整、设施隔离等缓堵措施，终将堪称“石景山辖区最堵”的金顶西街打造成“事故少、秩序好、道路畅通”、群众满意的畅通之路。这个举措因警力投入为零，降低了民警的劳动强度，获得了上级机关的表彰。

　　谈到领导的关怀和组织的培养，还有同志们对自己的支持帮助，王军的眼中真情流露。他说，是许许多多的老同志言传身教，悉心指点，才使他从一名警校学员快速转型为优秀交警。他只有用更加努力的工作，来回报大家对他的关爱。