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干社区工作16年,顾美平说自己从刚刚入门时,只凭一腔热情做工作,到突破创新,改变传统的社区工作方式,把工作项目化、专业化、市场化,中间,她栽了很多个跟头,也积累了很多经验。“社区党建是个凝聚人心的活儿,看到大伙儿在这里找到了归属感,我就觉得自己付出得值!”顾美平说。
搞活楼宇党建
吸引年轻白领
“作为社区的党委书记,我就像一名社区的大班长。这几年,在本职工作中,在商务楼宇、非公企业党建方面考虑得比较多。”采访刚开始,顾美平就将自己对党建的看法和做法一一道出。
她所在的建外街道北郎东社区综合度非常高,各种业态齐全,居民老旧小区、高档公寓并存,还有高档写字楼29栋。国企、大型的民营企业也在这个社区。“这就决定了我们的工作方向,要在民营、非公企业中用党建来引领其他工作。”
通过几年时间的摸索,顾美平已经有了完整的工作思路。“我们先从服务入手,通过服务让大家对社区有所认知,让他们有归属感,从而达到对他们更深层次的了解,将服务融入管理中。”
顾美平为商务楼宇中的白领们主要提供两方面的服务,第一是政府相关政策的资询、法律帮扶,第二是白领们喜闻乐见的活动。
“楼宇里的白领,对于孩子的入托、上学等,都希望更多的了解相关政策。因此我们不定期的组织大型咨询服务。”顾美平告诉记者,她会协调包括工商、税务等职能部门,请他们来现场答疑解惑。活动时间也考虑到白领们的实际情况,安排在午间一小时。这样的活动社区每年至少组织两次。
在组织活动过程中,顾美平告诉记者,社区的服务理念发生了转变。“以前暑期组织孩子活动,平时组织老人唱歌跳舞。但是,随着社会组织的蓬勃发展,对于白领来说,这些活动不够吸引。”为此,顾美平引入了第三方社会组织运行的平台,策划出的活动时尚有活力,牢牢吸引着年轻白领。
此外,顾美平了解到很多民营企业有做公益的愿望,但苦于没有渠道。于是,她牵头组织了主题为“爱在建外·为高原地区捐墨镜”的活动,社区内的很多企业参与其中。
随后,“1001个小愿望”同样受到了各个企业的欢迎。让贫困地区的孩子提出自己的小愿望,例如,想要一个小书包,想要一个滑板车,社区内的企业和个人帮助他们实现愿望。
通过这两种方式,社区服务的效果明显,一家主营能源开发的公司在参加完活动后,主动找到社区,要求成立党支部。“他们企业的领导都是党员,他们也感觉到,在这个企业里,党员确实发挥着带头作用。”顾美平笑着说。
通过两年半的时间,社区的自管党员由280人增长到现在的360人。非公企业在社区登记的党员原来一个人都没有,现在已经有500多名。
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