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【寻找最美一线职工】梁伟:专啃硬骨头的“技术大拿”
人物检索:梁伟,大连华锐重工集团股份有限公司减速机厂数控机床操作工。身为80后的他,已成为全国技术能手、国家级技能大师工作室领创人。
凭借勤勉好学、刻苦钻研、乐于奉献的精神,80后梁伟从当初一名默默无闻的技校毕业生,已迅速成长为数控机床加工领域的青年专家。
1999年,19岁的梁伟技校毕业后成为一名机床操作工,对于分配给他的工作任务,不管简单还是复杂,他非得做精做细才肯罢手。在他看来,“干一行,就要爱一行,更要精一行”。
在减速机厂,梁伟是出了名的“好学生”。对于技术问题,勤勉好学的他一定会刨根问底。只要是有一技之长的员工,都成了梁伟求教的老师。工作之余,他还不断充电,经过6年学习,取得大专、本科学历。
2002年,厂里进口了一台先进数控镗铣机床,梁伟被选派到意大利参加培训学习。培训中,他总是带着一大堆问题追着外国专家请教。
专家们被他孜孜不倦的好学精神感动,破例随时为他答疑解惑,甚至相互讨论研究技术问题。最终,梁伟取回了“真经”,把“洋操作法”变成了自己的手艺。
设备不断更新换代,为了掌握新技术,梁伟白天上班,晚上回家后继续研究,家里书架上全是机械加工领域的书,笔记就记了十几万字。
2006年,梁伟成为华锐重工集团唯一的数控车床、铣床双工种高级技师。
2010年,在加工3兆瓦级风电增速机核心部件行星架时,产品质量不稳定,3批工友尝试解决都未成功。
梁伟带领工友们迅速投入到技术攻关中,“当时真是一门心思想办法。”为了攻克难题,他直接住进了车间,白天黑夜不回家,1个月的时间里,前后试验200多次,终于解决了问题。
“遇到类似的技术难题,别人都解决不了,自己经过反复地琢磨研究,终于把它破解了,这是我最快乐的事。”梁伟说。
在工作中,梁伟总是寻找问题的另一种解决办法,思考“怎样才能把活儿又快又好地干出来”。
通过优化生产工艺、提出合理化建议,梁伟取得30余项技术创新成果,累计为企业降本增效1340余万元,以他名字命名的“梁伟操作法”大大提高了工作效率,扩展了设备功能,被集团公司广泛推广。
在减速机厂论谁的徒弟最多,梁伟要是认第二,没人敢认第一。他说:“要把自己的技术传授给徒弟,让他们掌握独立解决问题的能力。”
“榜样矗立在面前,想不进步都难。”获得辽宁省技术能手称号的牛喜文如此评价梁伟,“在和梁伟学习的过程中,他‘重质量、提效率、注细节、爱创新’的工作方法和理念使我受益匪浅。”
通过“劳模结对子”“劳模大讲堂”“劳模工作室”等形式,梁伟已培养出来青年工人700余人。
梁伟的培训不唯书,不讲虚的,都是实战经验。青年工人们纷纷表示:梁师傅讲的我们一听就懂,拿过来就能用,不服不行。
成为“技术大拿”后,不断有企业向梁伟伸出“橄榄枝”,有的开出数倍于他工资的条件,都被他拒绝。“人要懂得感恩,是企业一手培养了我,成就了我,我舍不得离开这个温暖的家。”梁伟说。(中工网记者 窦菲涛)
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