二、搭建职工技术创新成果奖平台，展示职工技术创新成就

　　发动广大职工积极参加合理化建议和技术创新活动，是贯彻落实党的全心全意依靠工人阶级根本指导方针，组织和吸引职工参与企业生产经营和管理，调动广大职工积极性和创造力，发挥主人翁精神和主力军作用的重要途径，也是落实科教兴鲁和人才强省战略，建设“四有”职工队伍，推动经济发展走上依靠科技进步和提高劳动者素质轨道的客观需要，深受职工群众欢迎。省总工会与省经贸委、省国资委在全省开展了“我为建设‘大而美、富而强’社会主义新山东献一计”合理化建议活动，对活动的目标、主要措施，提出了明确的要求，推广了专题活动法、智力激励法、目标分解法、自主管理法、揭榜攻关法、分级管理法等先进的活动方法，使合理化建议活动的水平和质量得到了进一步的提高。根据省委、省政府关于建设节能环保型社会的要求，又在全省职工中广泛开展“节约一张纸、节约一度电、节约一滴水、节约一升油、节约一克煤的“五个一”合理化建议活动，以综合利用资源、发展循环经济献计策等十个方面为主攻方向，使合理化建议活动更加注重实效。据初步统计，近年来，全省有组织地开展合理化建议活动的企业有12000多家，全省职工共提出合理化建议826万件，采纳实施140多万件，累计创造和节约经济价值168多亿元，取得技术创新成果541万项，创造经济价值210亿元。推广先进操作法26．53万项。获得国家专利权3．37万项。

　　为了充分调动全省广大职工技术创新的积极性和创造性，在省职工技术协会的建议和推动下，省总工会设立了《山东省职工优秀技术创新成果奖奖励暂行办法》，规定每三年评选表彰100项职工优秀技术创新成果，设一、二、三等奖，由省总工会投入奖金16．5万元进行表彰奖励，并对一等奖成果主要研发者授予山东省富民兴鲁劳动奖章。2010年、2013年分别召开了第三届、第四民全省职工优秀技术创新成果表彰奖励大会，将获得一等奖的15项成果向全国推荐，有10项被评为全国职工优秀技术创新成果。其中，当代产业工人的楷模许振超等创造的《轮胎式集装箱龙门起重机电动化及自动纠偏》项目，既节约了能源，又减少了噪音和污染，正在全国很多港口推广使用，这项成果又获得了全国职工技术创新优秀成果一等奖。特别是，胜利油田高级技师代旭升研发的《移动式油井套管气回收装置》、山东电力超高压公司高级技师高森研发的《超高压线路清障机器人》，荣获国家科技进步二等奖，这是全国职工技术创新的最高奖项，充分展示了我省职工技术创新的水平。为了扩大职工技术创新的影响和推动技术成果的转化，举办了山东省职工技术创新成果展，展出职工技术创新成果200多项，有很多在产品创新、节能环保、资源综合利用、循环经济等方面的创新成果亮相，展示了职工技术创新的成就，在社会上引起了很大反响。我们把获省职工优秀技术创新成果一等奖的五项成果，请专家对申报材料进行了认真的审阅，提出了修改意见，高质量得向全国职工优秀技术创新成果评选表彰办公室做了推荐，2013年12月20日，全国职工优秀技术创新成果奖励大会在北京召开，我省推荐的五项成果全部获奖，其中二等奖一项、三等奖一项、优秀奖三项，是全国获奖最多的省份。其中山东电力检修公司技师王进等人世界首创的“±660KV直流架空输电线路带电作业研究与应用”，荣获二等奖，该项目保证了超高压线路正常运行，为西电东输提供了重要保障，直接经济效益1.67亿元，并已成为国家电网行业标准。胜利油田东辛采油厂高级技师吴吉林，身患癌症五年来，用43项创新成果与生命赛跑，这次荣获创新成果一等奖的“节能防腐耐磨抽油杆”，解决了管杆偏磨、抽油杆腐蚀、冲程损失大等难题，在全国各大油田得到推广使用，荣获优秀奖。充分展示了当代工人阶级刻苦钻研的进取意识和勇攀高峰的创新精神。其中《±660KV直流架空输电线路带电作业研究与应用》被全国总工会推荐参加全国科技进步奖评选。