李红新敢为人先、勇于攻坚的创新精神，刻苦学习、潜心钻研的进取精神，不怕困难、勇挑重担的拼搏精神和任劳任怨、竭诚服务的奉献精神，集中展现了当代优秀技术工人的可贵品质。具备“李红新式”综合素质的职工群体是加快经济转型发展的需要，是率先基本实现现代化的人才保障。

　　提升职工队伍综合素质，培养造就更多“李红新式”职工，必须充分发挥工会“大学校”作用。围绕烟台市委、市政府“一二四五”重大战略部署，深入开展以重点工程项目、百家企业节能减排、千家企业创新升级和万个班组“八进八创”为内容劳动竞赛活动，组织引导广大职工进入主战场、当好主力军，为职工施展才华提供广阔舞台。广泛组织职工开展职业技能比武、职工科技创新和提“金点子”活动，深入开展岗位练兵、技术交流、技能培训、技术革新、发明创造，培养一大批具有创新能力的高技能人才，造就一支知识型、技术型、创新型职工队伍，为建设山东半岛蓝色经济区、胶东半岛高端产业聚集区、黄河三角洲高效生态经济区和胶东半岛制造业基地提供人才支撑和智力保障。深入开展职工（劳模）创新工作室创建活动。充分发挥劳动模范、首席技师、首席员工、金牌工人、技术能手在名师带徒、技术攻关、绝技传授等方面的重要作用，选树培育更多“李红新式”的创新能手、创新示范岗和创新型团队，加快推进创新型企业和国家级创新型城市建设。扎实推进职工书屋建设，进一步深化“创建学习型组织，争做知识型职工”活动，建立健全有利于职工学习成才的体制机制，推动引导职工树立终身学习理念，浓厚学习氛围，培养更多“李红新”式持续学习、勇于创新、敢于担当、爱岗敬业、无私奉献的职工队伍。

　　烟台市总工会已做出向李红新同志学习的决定，号召全市职工以李红新为榜样，争做爱岗敬业的模范、勇于创新的表率、为民服务的标兵，以更高的标准、更大的干劲、更优的作风，为实现中华民族伟大复兴的中国梦建功立业、不懈奋斗，为全面建成小康社会、率先基本实现现代化，早日把烟台建设成为蓝色文明幸福之都作出新的更大贡献。

　　（烟台市人大常委会副主任 市总工会主席 王建国）