钮友宁观点

　　各级工会要深化理论实践创新体系研究，完善依法协调劳动关系理论依据和实践路径。发挥工会源头参与和宏观维护的作用，推动政府构建普惠公平的劳动保障政策，完善劳动关系和社会治理基本法系，营造实现体面劳动和保障社会法治的氛围。

　　党的十八届四中全会审议通过了关于全面推进依法治国的《决定》，提出了建设中国特色社会主义法制体系，建设社会主义法治国家的总目标。工会工作是党的群众工作的重要组成部分，党和国家实施依法治国，为工会依法协调劳动关系，保障和实现体面劳动，有效代表和维护职工的合法权益，充分彰显依法维权和服务职工的新作为指明了前进方向，明确了实践路径。

　　学习领会党的十八届四中全会精神，增强依法协调劳动关系的自觉性和坚定性

　　面对我国新形势新任务，党的十八届四中全会作出全面推进依法治国的决定，总目标是建设中国特色社会主义法治体系，建设社会主义法治国家。这就是实现中国梦的决定性环节和战略性步骤，为工会发挥依法协调劳动关系作用，提供了体制保障和政策基础。各级工会要掀起深入学习贯彻四中全会热潮。从巩固党执政的阶级和群众基础的高度，自觉坚持党的领导，保持正确的政治方向，卓有成效地开展工会工作，构建围绕大局和服务职工的现代工作体系，进一步提升基层工会的凝聚力和吸引力。要自觉运用社会法治思维和法治方式，依法协调并形成和谐的劳动关系，推动实现体面劳动，落实企业社会责任，畅通职工利益诉求表达维护渠道，要把深入学习贯彻四中全会精神，与学习习近平总书记重要讲话精神相结合，坚持党的领导、人民当家做主和依法治国有机统一，引导广大职工团结在各级党政周围。工会要成为推进依法治国的积极促进者，养成法治理念、法治规范和法治素养，不断增强依法协调劳动关系的责任感和使命感，推进工会工作的民主化群众化法制化。