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陈 刚 全国总工会党组书记、副主席、书记处第一书记,机关党委书记

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江广平 全国总工会副主席、书记处书记、党组成员

王少峰 全国总工会副主席(兼)

李晓钟 全国总工会党组成员、 经费审查委员会主任

马吉孝 青海省政协副主席、省总工会主席、全国总工会副主席(兼)

房建孟 中央纪委国家监委驻全国总工会机关纪检监察组组长、全国总工会党组成员

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马   璐 全国总工会副主席、书记处书记、党组成员,中华全国妇女联合会副主席(兼)候选人

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许山松 全国总工会书记处书记、党组成员

邹 震 全国总工会书记处书记、党组成员

找准切入点 找准结合点 找准落脚点 牢记初心使命 深化改革创新

勇当新时代工运事业高质量发展排头兵

2019-12-13 08:15:41 来源:浙江工人日报

  ◎奋臂担当帮扶维权保民生

  努力满足职工群众对美好生活的向往,始终是绍兴工会帮扶维权工作的“初心”。全市各级工会聚焦职工最关心、最直接、最现实的利益问题,一方面做好精准帮扶,唱响春送岗位、夏送清凉、秋送助学、冬送温暖“四季歌”;另一方面,加快工会维权法治化进程,建立维权工作新机制,加快和谐劳动关系构建,打造维权品牌,彰显工会形象。

  通过加强源头维护,完善政府和工会联席会议制度、劳动关系三方协调机制等,积极参与涉及职工群众利益的政策法规制定和修改,提出工会主张建议,先后就劳动竞赛、职工疗休养、社会化职业化工会工作者、职工文化活动阵地建设等向市政府提出建议;先后向市人大、市政协提交《关于推进绍兴产业工人队伍建设的建议》《弘扬工匠精神,激发创造活力》等多个提案建议。

  进一步健全法律服务体系,加强法律援助和工会劳动法律监督员队伍建设,组建线上线下职工维权律师团,建立周一律师驻点服务工作制度,5年来受理各类咨询、案件5581件(次),提供法律服务722件(次)。

  深入开展“春夏秋冬”四季帮扶和“爱心透析”等活动,全市各级工会年均落实困难帮扶资金超过2000万元,提供免费就业服务25713人次,慰问困难职工18976人次,资助困难职工在校子女1721人次。

  不仅如此,绍兴工会主动参与社会治理,通过构建和谐劳动关系,推动和谐社会建设。积极参与“无欠薪”行动,深化“安康杯”竞赛活动。创建命名市级以上和谐企业280家。拓展职工服务项目,推进职工医疗互助保障工作提质扩面,全市参保总数达192.02万人次,59720位参保职工累计享受住院医疗补助金11516.3万元;推动职工疗休养政策落地落实,培育命名市级职工疗休养基地276家。“工会佳缘”“妈咪暖心小屋”“工会延时30分”校内托管志愿服务等普惠服务品牌逐渐打响。

  ◎建强阵地延伸服务送文化

  近年来,绍兴各级工会组织着眼满足职工对美好生活的向往,搭建“阵地+活动”载体,充分发挥职工文化活动阵地、职工书屋、职工俱乐部等作用,广泛开展类型丰富、形式多样的群众性示范性文体活动,不断丰富发展工会文化、企业文化、职工文化,形成了以“职工读书月”“职工书屋”“越兰书韵”为代表的职工读书品牌,以“职工流动大讲堂”为代表的公益培训品牌,以“工会佳缘”为代表的交友联谊品牌,以“劳动者之歌”为代表的职工书画摄影比赛品牌,以“职工智力运动会”为代表的文体竞技品牌,以“绍兴职工之家”微信公众号为代表的新媒体品牌等等……

  《绍兴市职工文化活动阵地建设管理实施办法(试行)》明确三年107个乡镇职工文化阵地全覆盖目标。2018年建成镇级职工活动中心55个,2019年计划建成33个,越城区原生态的水乡小镇孙端镇、柯桥区兰亭工人文化宫“两馆两广场”、诸暨草塔镇国家级非物质文化、新昌东茗乡乡村记忆馆等文化阵地极富地域和人文特色。加大各级“职工书屋”培育力度,累计创建全国“职工书屋”48家、省级“职工书屋”459家、市级“职工书屋”217家。

  水乡小镇孙端,人口在4万人左右,有一部分职工也有一部分农民,以往喝酒、打牌是他们主要的业余消遣。为丰富职工业余生活、满足职工对美好生活的追求和向往,孙端镇总工会依托党群服务中心,成立了孙端职工活动中心。如今,孙端镇总工会主席陈国伟骄傲地说:“到了晚上这里的灯光最亮,是整个孙端的中心,城里职工有的业余生活,我们这里一样也不落下。”

  位于城区的塔山街道职工活动中心,则将服务的对象进一步延伸到职工的子女。针对职工子女开设了晚间班、周末班和假期班。街道总工会专门请了十几位老师开出了舞蹈、口才、绘画、英语等十多门针对孩子的课程。不但满足职工本身的充电需求,还解决了孩子在假期教育管理上的后顾之忧,更重要的是,所有的课程都是纯公益的。

  除此之外,全市职工教育培训师资库还开设了“绍兴职工流动大讲堂”,提供118名教师的193堂课程,为基层工会开展公益点单培训。2015年成立至今,已开展免费培训200余场,累计受益职工超过5万人。2019年,组建48人劳模工匠报告团和31人工会干部宣讲团,进企业、进社区、进学校、进机关进行报告和宣讲,以先进典型的榜样激励职工爱岗敬业、创业创新。

  职工先进文化的倡导和繁荣,是绍兴工会努力践行“聚魂固本强基”的目标和任务。致力于服务职工“最后一公里”,绍兴工会书写着“娘家人”的形象,彰显着“娘家人”的担当,传递着“娘家人”的温情。

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编辑:尹文卓

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