◎奋臂担当帮扶维权保民生

　　努力满足职工群众对美好生活的向往，始终是绍兴工会帮扶维权工作的“初心”。全市各级工会聚焦职工最关心、最直接、最现实的利益问题，一方面做好精准帮扶，唱响春送岗位、夏送清凉、秋送助学、冬送温暖“四季歌”；另一方面，加快工会维权法治化进程，建立维权工作新机制，加快和谐劳动关系构建，打造维权品牌，彰显工会形象。

　　通过加强源头维护，完善政府和工会联席会议制度、劳动关系三方协调机制等，积极参与涉及职工群众利益的政策法规制定和修改，提出工会主张建议，先后就劳动竞赛、职工疗休养、社会化职业化工会工作者、职工文化活动阵地建设等向市政府提出建议；先后向市人大、市政协提交《关于推进绍兴产业工人队伍建设的建议》《弘扬工匠精神，激发创造活力》等多个提案建议。

　　进一步健全法律服务体系，加强法律援助和工会劳动法律监督员队伍建设，组建线上线下职工维权律师团，建立周一律师驻点服务工作制度，5年来受理各类咨询、案件5581件（次），提供法律服务722件（次）。

　　深入开展“春夏秋冬”四季帮扶和“爱心透析”等活动，全市各级工会年均落实困难帮扶资金超过2000万元，提供免费就业服务25713人次，慰问困难职工18976人次，资助困难职工在校子女1721人次。

　　不仅如此，绍兴工会主动参与社会治理，通过构建和谐劳动关系，推动和谐社会建设。积极参与“无欠薪”行动，深化“安康杯”竞赛活动。创建命名市级以上和谐企业280家。拓展职工服务项目，推进职工医疗互助保障工作提质扩面，全市参保总数达192.02万人次，59720位参保职工累计享受住院医疗补助金11516.3万元；推动职工疗休养政策落地落实，培育命名市级职工疗休养基地276家。“工会佳缘”“妈咪暖心小屋”“工会延时30分”校内托管志愿服务等普惠服务品牌逐渐打响。

　　◎建强阵地延伸服务送文化

　　近年来，绍兴各级工会组织着眼满足职工对美好生活的向往，搭建“阵地+活动”载体，充分发挥职工文化活动阵地、职工书屋、职工俱乐部等作用，广泛开展类型丰富、形式多样的群众性示范性文体活动，不断丰富发展工会文化、企业文化、职工文化，形成了以“职工读书月”“职工书屋”“越兰书韵”为代表的职工读书品牌，以“职工流动大讲堂”为代表的公益培训品牌，以“工会佳缘”为代表的交友联谊品牌，以“劳动者之歌”为代表的职工书画摄影比赛品牌，以“职工智力运动会”为代表的文体竞技品牌，以“绍兴职工之家”微信公众号为代表的新媒体品牌等等……

　　《绍兴市职工文化活动阵地建设管理实施办法（试行）》明确三年107个乡镇职工文化阵地全覆盖目标。2018年建成镇级职工活动中心55个，2019年计划建成33个，越城区原生态的水乡小镇孙端镇、柯桥区兰亭工人文化宫“两馆两广场”、诸暨草塔镇国家级非物质文化、新昌东茗乡乡村记忆馆等文化阵地极富地域和人文特色。加大各级“职工书屋”培育力度，累计创建全国“职工书屋”48家、省级“职工书屋”459家、市级“职工书屋”217家。

　　水乡小镇孙端，人口在4万人左右，有一部分职工也有一部分农民，以往喝酒、打牌是他们主要的业余消遣。为丰富职工业余生活、满足职工对美好生活的追求和向往，孙端镇总工会依托党群服务中心，成立了孙端职工活动中心。如今，孙端镇总工会主席陈国伟骄傲地说：“到了晚上这里的灯光最亮，是整个孙端的中心，城里职工有的业余生活，我们这里一样也不落下。”

　　位于城区的塔山街道职工活动中心，则将服务的对象进一步延伸到职工的子女。针对职工子女开设了晚间班、周末班和假期班。街道总工会专门请了十几位老师开出了舞蹈、口才、绘画、英语等十多门针对孩子的课程。不但满足职工本身的充电需求，还解决了孩子在假期教育管理上的后顾之忧，更重要的是，所有的课程都是纯公益的。

　　除此之外，全市职工教育培训师资库还开设了“绍兴职工流动大讲堂”，提供118名教师的193堂课程，为基层工会开展公益点单培训。2015年成立至今，已开展免费培训200余场，累计受益职工超过5万人。2019年，组建48人劳模工匠报告团和31人工会干部宣讲团，进企业、进社区、进学校、进机关进行报告和宣讲，以先进典型的榜样激励职工爱岗敬业、创业创新。

　　职工先进文化的倡导和繁荣，是绍兴工会努力践行“聚魂固本强基”的目标和任务。致力于服务职工“最后一公里”，绍兴工会书写着“娘家人”的形象，彰显着“娘家人”的担当，传递着“娘家人”的温情。