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面对“奇葩惩罚”要敢于拒绝
北方
//www.workercn.cn2015-08-17来源: 中工网—《劳动午报》
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  近日,广东江门新会街坊报料,有一位16岁女孩阿丽(化名),7月底开始在一间健身中心打暑期工。阿丽说因为他们做不够业绩,就被健身中心的主管逼吃蒜头和喝醋,搞得她不舒服。(8月15日金羊网)

  作为用人单位,约定劳动任务,甚至建立相应奖惩制度以激励员工工作等,这显然是必要的。但下达劳动任务也好,进行奖惩激励也罢,显然都有一个基本的前提即要守法。

  现实生活中,类似的奇葩惩罚并非个案。比如剃光头,比如爬行,比如拴着铁链游街,比如裸奔,比如喝洗厕水等等。而且每次类似奇葩惩罚被曝光之后,相应用人单位都会拿出“愿赌服输”“员工自愿”“没有强制”等说辞推卸责任。岂不知,在吃蒜头喝醋等惩罚面前,本来就处在了弱势地位的劳动者,如果想要保住工作,其往往是没有选择的。所谓的“员工自愿”,摆明了就是睁眼瞎话。

  面对一些企业“吃蒜头喝醋”等奇葩的、牵连到人身损害、人格侮辱甚至违规违法的惩罚和要求,劳动者必须团结,不能一味忍让或屈从,免得助长用人单位气焰。相反,劳动者要敢于说不,要勇于反抗,甚至要向相关劳动保障部门投诉等,以此保证劳动权益免受伤害!

 

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