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工会要学会“网聚”职工
张倩
//www.workercn.cn2015-10-27来源: 中工网—《山西工人报》
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  报载,武汉市总工会通过将市职工服务中心微信公众号与武钢、武石化等30余家基层工会微信公众号链接,开设了职工网上读书平台“智会书苑”等,形成了线上线下互动服务职工的新模式。

  站在“互联网+”的风口,各地工会推出微信公众号、APP等新媒介,提升了工会工作服务水准和效率,赢得了许多职工粉丝的点赞。但如果仅停留在互联网和工会的简单结合上还远远不够,武汉市总为我们提供的可借鉴的一点经验是,“互联网+”应真正以职工需求为导向,不管是微信平台播发的内容,还是服务职工项目的选择,都应更贴近职工需求,重视职工的反馈。

  这就要求各级工会在探索“互联网+”的实践中,多想想职工需要什么。工会新媒体应从职工的视角出发,多播发一些工资待遇、保险保障、困难帮扶等与职工密切相关的信息资讯,提供免费咨询服务;避免高高在上的“文件腔”,可适度用一些网络流行词语、“萌言萌语”以引起职工网友的共鸣;不要以单一的信息传播为主,多与职工互动等。

  多动脑筋、多想法子。适应新媒体,不是赶时髦,而是为了扩大工会工作的外延,增加其内涵,只有将新媒体的手臂延展,才能真正在网上凝聚和吸引广大职工。

 

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