孙梦涛是河南安阳工学院文法学院的一名准毕业生，大学四年狂揽65个证书，连续两年综合成绩全专业年级第一，创办过志愿者服务队，当过大企业董事长助理，开过传媒工作室，可如今凭借着这么多的优势，却找不到一份称心工作。要毕业了，孙梦涛却又面临一份考卷：是能力重要还是学历重要？（5月10日《北京晚报》）　　

　　笔者认为，在大学生就业难的时代，“证霸”找不到称心工作一点都不奇怪。且不说这65个证书的含金量多少、有无水分，即使孙梦涛是一个货真价实的高分、高能、高素质人才，也很难说一毕业就一定能找到一份称心如意的工作。

　　找到称心工作是天时地利人和的结果，能力和学历固然重要，运气也不可或缺。茫茫人海中，最优秀的你和最需要你的那个岗位往往隔着千山万水，且充满着各种机缘巧合，若一时不能如愿也是情理之中。这不代表你能力不行，也不代表今后就无法如愿，更不代表能力就不如学历重要。找不到工作和找不到称心工作是两码事，何时才能找到称心工作则又是另一回事。

　　“证霸”投50份简历收不到回复本是一件很正常的事情，这点“打击”都受不了，其心理承受力未免差了些。在证书泛滥、简历注水的时代，用人单位对65个证书不感兴趣并不奇怪。况且，他只是自认为这65个证书很有含金量而已，在没有经受时间和实践检验的情况下，就急于找到称心工作，也是急功近利、自我期待过高的体现。

　　学长告诉他，考研去985院校，简历“百发百中”，毕业进入世界五百强，3个月升职加薪，一年后“年薪20万+提成”。且不说学长的“秘诀”有无吹牛的成分，首先这种盲目攀比心理就要不得，光看到别人成功的光环，而看不到人家付出的汗水，本就是不健康的求职心态。如果以此得出“学历比能力更重要”的结论，只能是自添烦恼。

　　现实中，像孙梦涛这样的人不在少数，且这种抱怨、牢骚极易传染，可能加剧毕业生的焦虑情绪。大量事实证明，若没有真才实学，光凭一纸光鲜学历，即便一时找到好工作，也不可能走太远；若真有能力，即使没有名校学历，一时找不到称心工作，前途也不可限量。如果毕业生一味纠结于这个“证霸就该有好工作”的伪命题，而不去勇敢地直面现实，脚踏实地努力，则只有百害而无一利。