23天工作日，迟到了17天；长沙冬天太冷，早上赖床起不来。在长沙一广告公司做文案策划员的90后刘小姐，因此选择了辞职。公司主管对此无奈地签字同意：“现在的90后，太不负责任了，我表示无语。”

　　在社会文化多元、选择多元的时代，人们越来越崇尚个性和自由。特别是对于年轻人而言，尊重自己内心的感受显得尤为重要。但是，社会的宽容不应该成为一些年轻人忘乎所以、任性妄为的理由。虽然辞职是个人的自由，但员工和用人单位本是合同关系，彼此间利益攸关。于此而言，一句“冬天太冷，起不来床”便毅然辞职的做法实在是不妥当，甚至可以说是不负责任的行为。即便工作岗位与自我期待和追求真有不合，也该理性看待和抉择。如此任性辞职，看似潇洒，实则是冲动作祟。既然选择进入职场，必然要面对各种困难。年轻人在追求自我满足的同时，也需要多一点担当。——吴语

　　寒冷的冬天，躺在温暖的被窝里当然远比冒着寒风去上班来得舒服。但享受舒服是有前提的，那就是生存无忧。若是吃了上顿没有下顿，谁还敢赖在被窝里不起来？时下的90后多是独生子女，从小集万千宠爱于一身，即使长大成人后，父母依然对他们呵护有加、有求必应。如此一来，即使身在职场，不少90后依然毫无压力感，以致一不开心就来个“裸辞”。如此任性之举，折射出的是整个社会父母过分溺爱孩子的问题。吃苦耐劳，是一个人获得成功的前提。对于如此任性之举，父母绝不能纵容，相反地，父母应当促使孩子早日自立起来、坚强起来。——孙曙峦

　　这样的辞职显得任性，但我们必须理智看待。将其归咎为“现在的90后，太不负责了”，显得言过其实。从逻辑上讲，一个90后代表不了这个群体。况且类似的论调，曾经出现在“80后”身上，大抵是吃不得苦、受不得气、贪图依赖。而事实证明，80后渐渐成为社会的中坚，在各行业、各领域表现都相当优秀。纵使90后生活的年代更幸运，条件更优越，终究有一天他们会挑起生活和社会责任的重担。对于“赖床辞职”的任性，无需过分渲染。每个人在特定的情况下，都有任性的权利，哪怕任性有点另类，只要不违公序良俗，都是可以理解的。就算是“奇葩”，也该当成社会生活中的一抹另类色彩。——房清江