俗话说，一文钱难倒英雄汉，无论是对于个人还是单位，缺钱少粮总是让人感到窘迫。不过，有时候，钱多也会成为一种负担。

　　吾友小刘，供职于某县政府部门。前不久，小刘来市里开会，闲暇之余我们闲聊，谈及他最近的工作。小刘笑称，新年过后，他基本就是一个“会议代表”，主要工作就是开会。会议地点有时在市里，有时到省里，每月总有那么两三次到外地市开会的机会，长则四五天，短则二三天。

　　不可否认，开会仍是当下某些政府部门推动工作必不可少的手段。不过，即使需要开会，某些部门的频率是否也太高？又是否都有必要召开现场会呢？毕竟，前几年，很多政府部门都对内部会议室进行了装修，召开电视电话会议基本上没有什么技术障碍，且更符合“八项规定”要求。

　　听到我的疑问，小刘笑着说，现场会频繁召开是不是一种浪费，他不好判断，但中央“八项规定”实施之后，他所在部门系统内的会议却的确增加不少。会议增多，看似与精简会议改进会风的精神不符，但细细想来，却也有一定的合理性。

　　小刘进一步解释道，中央出台“八项规定”之后，过去一些被视为正常的开支被大幅压缩，单位有钱也不敢乱花了，这就导致很多单位账上积压了大量资金。而根据现行的财务制度，如果在一个会计年度内，单位没有把财政拨付资金花完，财政部门不仅要把剩余资金收回去，而且在来年制定预算时便会大打折扣。如此一来，如何把钱花出去便成了这些单位的头等大事。

　　其他地方不能花钱了，只有用来开会了，这就导致很多单位频繁举办学习会、培训会等。毕竟，从字面上看，召开这些会议的目的是为了学习，提高工作效率，这种花钱名目，其他单位也挑不出毛病来。

　　小刘的解释不仅未能让我疑窦消解，反而使我更加疑惑。按照一般理解，每个单位都有其工作职能，财政部门给这些单位拨付资金也是为了让其更好地完成工作任务，那么，年底考核时，那些既完成了工作任务、花费又少的单位，自然应该得到表彰才对，可为何在现实中，如果钱花不完反而会受到来年预算减少的“惩罚”呢？

　　小刘听了我的疑问，笑着说：要搞清楚其中缘由，估计需要开个会。