据《山西日报》7月20日报道，王儒林在7月16日全省科技创新推进大会上的讲话中指出，山西省一些地方有的领导干部“习惯”在住地办公，不到办公室办公。他要求“从今天开始，全省各级领导干部一律到办公室去办公”。（7月20日澎湃新闻网）

　　办公肯定应该在办公室办公，那还能去哪办公？王儒林再下严令，要求山西“全省各级领导干部一律到办公室去办公”，这让一些网友难以理解，认为到办公室应该是起码要求，现在严令要求，是否有些失当？王儒林这一严令事出有因，他称山西有些地方的领导干部喜欢在住地办公，而不去办公室办公，他举了正在调查的原山西阳泉市委书记洪发科案。洪发科，经常不按时上班，晚来早走，或者半天上班、半天休息。

　　如果一名官员，连起码的准点上下班都不能遵守，一则，极可能成为腐化堕落的诱因，不能自我约束，严加要求自己，从而自暴自弃；二则，对工作会造成很大影响，各级领导干部是决策人、领导者，百姓上门办事，找不到人，遇到突发事件，没有决策人，影响的不仅是政府部门形象与公信力，甚至会让政府部门陷入瘫痪，变成无头苍蝇，严重影响政府部门运转能力及办事效率；三则，这也是封举报信，官员连按时上下班都难以做到，如此玩忽职守，其思想极可能已发生蜕变，可能把大量时间用于享乐与腐败，起码是早已“身在曹营心在汉”，三心二意、五心不定，这样的官员，能具备一名合格领导干部的履职能力吗？相关部门正应该由此顺藤摸瓜，对“不在办公室办公”官员实行问责。

　　千里之行始于足下，从严治吏，正应该脚踏实地，而不能凌空高蹈，要先从普遍存在又最容易被忽视的不良风气抓起。先保证官员？能一律在办公室办公，这就对官员为所欲为、天马行空的行为，有了一个刚性约束，这是约束官员任性权力的关键一步，套用“欲先消灭其精神，必先消灭其肉体”的话说，就是欲先约束官员权力，必先约束官员“肉体”。官员连起码的上班制度都不遵守，更遑论做到兢兢业业、廉洁奉公了。

　　要求官员一律在办公室办公，也需要硬件设施投入来保障，比如实行打卡考勤，最好实行指纹打卡，让其他人无法替代打卡。如官员确实有特殊情况，或是处理突发事件，或是下基层视察等等，而没能做到准时打卡，也要能有相关报告说明。

　　风气自上而下，严格要求官员廉洁自律，才能形成良好官场氛围，营造良好政治生态，起到好的表率作用。从坐到办公室办公抓起，考验的不是官员坐办公室的定力，而是为民服务的诚心，对自己工作的认真程度。在办公室办公，应是评估官员是否为官不为的硬指标，也是对官员严标准、严要求的切入点，是给官员戴上紧箍咒。只有这样，自由散漫惯了，身上有“猴气”的不听说官员，念起咒语来，才能让他们“头疼不已”，才会对他们起到约束的作用。