“我就这么点小事。”一名接受山西省纪委常务副书记迟耀云约谈的市纪委书记在讲清问题之后，随口说了这么一句。“你还想犯多大的错！”迟耀云严肃质问，让这位副厅级干部一惊。“你这句话反映了你对存在问题满不在乎的态度，十分危险，必须深刻认识、立即警醒！”谈话由此切入、展开、深入，直到这位干部心服口服折服。（1月12日《中国纪检监察报》）　　

　　常言道，打铁还需自身硬，正人必先正己。被民众誉为“打铁人”与“正人官”的各级纪检监察干部做到自身硬、自身正、自身净，既是职业角色的内在要求，也是监督执纪、惩贪治腐的底气所在。新闻报道提到的这位市纪委书记被约谈时，竟轻描淡写地说“我就这么点小事”。这句对职业缺乏敬畏之心的任性话语，遭到众多网友“显然有角色缺位、错位之嫌”的质疑，纯属情理之中。

　　多数情况下，上级纪检监察部门约谈干部并非无厘头，一般源自被约谈干部被举报或被发现的一些苗头性的问题。这种抓早抓小的做法，既是对涉事干部的及时警醒，更体现了对干部的关心爱护。从新闻媒体曝光的领导干部违纪违法案件看，其中一些落马贪官，也曾是勤勤恳恳的人民公仆。他们的蜕变大多经历了一个渐进过程，从吃请、收受礼品等生活小节开始，后逐渐发展到主动索要古董、玉石、现金，且一发不可收拾，最终小节失守大节难保，由小贪变成巨贪，由“苍蝇”变成“老虎”。

　　“我就这么点小事”的话语看似是向组织说清了自身问题，实则暴露了其在作风建设上的“不拘小节”意识。而这种意识产生虽原因多样，但大致可归纳为两点：其一，受长期形成的不良习惯性思维、习惯性做法的影响，对生活小节的忽视和对苗头问题的麻木。比如，认为喝点小酒、捞点小外快、搞点小回扣、收点小礼品等生活小节影响不大，不值得监督；其二，思想认识不到位，或有偏差，行动上等待观望或虚晃一枪。

　　事实证明，中央八项规定实施至今，全国各地的政风和干部作风都有非常明显的改观。而这种改观在很大程度上恰恰得益于“抓早抓小”的作风建设理念，比如河南新蔡县国土资源局一官员“栽”在19条草鱼上的案例，就是对那些领导干部“不拘小节”的直接警示，震慑力不容低估。不过，“我就这么点小事”再次凸显作风建设不仅永远无止境，更要注重抓早抓小抓苗头。