中工网讯 近年来，远安县教育工会大力实施素质提升工程，充分发挥工会“大学校”培养人、教育人、凝聚人、引导人、塑造人作用，紧紧围绕“人才强教”战略，以“打造全省教育强县”为目标，以加强教职工人才资源能力建设为核心，以创新教职工人才工作机制为动力，以优化教职工人才队伍结构为主线，扎实开展师德师风建设、城乡教师援助工程和岗位大练兵等活动，促进了全县教职工队伍能力素质大提升。

    创新师德师风工作推进新机制。 坚持开展师德教育月活动，认真组织教职工学习贯彻《中小学教师职业道德规范》、教育法规和模范人物事迹；严格执行师德承诺、师德研究、学生评师、师德投诉、师德考核、师德督导等规章制度；精心组织师开展师德论坛、师德演讲、师德征文、“课外访万家”等活动；积极协助县教育局开展师德标兵评选活动。近年来，有10余名教师获“宜昌市师德标兵”称号；旧县镇安鹿小学教师齐家兰被评为中国十大“最美女教师”，是湖北省两位获此殊荣的教师之一；县外国语学校老师袁家亮当选省第十次党代会代表，是全县唯一来自基层的党代表；河口乡中心校教师程红梅、旧县中学教师周玲莉、望家小学教师杨洪兰被省人民政府评为“湖北省农村优秀教师”；旧县中心小学校长卢志秀被评为首届“楚天园丁奖”，是宜昌市7名获奖教师之一。

    搭建职工人才队伍成长新平台。深入开展岗位大练兵活动，组织全县教职工积极参加各级教学竞赛、岗位练兵、教研成果评展等活动，搭建教职工人才队伍学习、交流与成长新平台。县教育工会坚持每学期与县教研师训中心、县电教仪器站联合，结合该县实际，开展以“打造高效课堂”为主要内容的教学技能大赛活动，教师教学水平不断提高。2010年以来，参与教学技能大赛活动教职工达1000余人次，共评选出一等奖150名、二等奖258名、三等奖  382名。

    探索城乡教师援助工程新途径。协助制定《城乡教师援助工程活动方案》，以定期支教、相互交流、结对帮扶、挂职锻炼、跟岗学习、名师带徒为主要方式，以订单交流、区域联谊交流、管理干部交流为重点，不断优化城乡教师援助工程。2011-2013年，全县参与城乡援助活动教师达400余人次，占全县专任教师总数的30.9%.组织乡镇小学类、乡镇中学类、城区中小学类教师联谊交流200余人次，平均每年联谊交流教师人数占专任教师总数的近6%；开展校级干部、中层干部、后备干部交流，近三年全县交流学校管理干部76名，占管理干部总数的33%.同时，出台并落实交流教师优惠政策，交流教师同等享受农村教师津贴；评先表模、晋升专业技术职务，优先考虑交流教师。近三年，评选的师德标兵和优秀教师中，交流教师分别占50%和37%.打造职工业余文化生活新品牌。县教育工会以社会主义核心价值体系为总抓手，不断创新职工业余文化生活工作内涵，不仅极大地的提升了广大教职工的思想道德素养，丰富了精神文化生活，提高了各基层工会的凝聚力和吸引力，也极大地激发了广大教职工的敬业和创新精神，受到了全社会的高度赞誉和评价。2010年，组织参加全省校安工程现场会大型文艺演出，得到与会领导高度赞扬和代表一致好评；组织教职工排练18个节目参加县文艺调演，县一高、实验小学获得一等奖。2011年，举行第三届教职工艺术节，参赛教职工达900余人次，占全县教职工总数的70%.2012年，成立教育系统花鼓队，参加“鼓舞远安 激情跨越”远安县2012年“世纪华联杯”大型广场鼓乐表演、远安县2013、2014年新春文艺晚会，以健美的舞姿、奋发向上的精神面貌深受县领导及观众一致好评；参加远安县2013、2014年“欢乐闹元宵”大型文体活动，连续两年荣获鼓舞类表演一等奖。2014年，参加“中国梦·劳动美”女工制作作品展，取得6个奖项占全部奖项数50％的好成绩；参加2014年庆“五一”职工体育活动，取得女子集体跳绳二等奖的好成绩。同时，各基层工会结合各校实际，组织开展了丰富的文体活动，进一步调动了全县教职工的积极性，丰富了教职工的精神文化生活，增强了广大教职工的身体素质，提高了广大教职工的职业幸福感。（佘承家）