以“五小”创建为载体助推“职工之家”建设

——汉中公路管理局工会创建“五小”职工之家侧记

    近年来，汉中公路管理局工会以“五小”标准（养护道班要有小会议室、小活动室、小餐厅、小浴室、小花园）创建为抓手，着力打造创建“职工之家”工程，使职工的生活质量和幸福指数大幅提升。

    温馨之家暖人心

    为切实改善职工生产生活条件，为职工建立一个温馨的港湾，该公路局成立了由局领导挂帅，工会具体负责的领导体系。制定了《汉中公路管理局职工之家“五小标准”创建规划》，明确年度建设目标，并将各单位“五小标准”建设情况与各单位责任目标考核相挂钩。为确保建设资金，他们采取“四个一部分”，即：局拨付一部分，工会补助一部分，基层单位拿出一部分，基层工会挤出一部分，保障了创建活动的持续进行。

    汉中地处秦巴山区，境内山区多，河流纵横，点多线长，且各个单位的情况不同，创建“五小”难度大。为此，工会根据不同单位、不同地点、“五小”设施功能不同的特点，在设计时坚持突出区域特色，力争一个道班一道风景，一个单位一个亮点。对院内地域宽阔的道班进行种花种草，架栽果林树木，建成园林式道班；在院内地域狭小的道班建起健身活动场地。在建设过程中，他们立足当前，着眼长远，确保设计方案一年两年是精品，三年四年是亮点，五年六年不过时。

    在“五小”创建工程的推动下，职工的生产、生活条件逐步得到改善。2006年至2010年，职工之家“五小”创建，解决了职工的“看电视难、娱乐难、洗澡难、居住难、交通难、通信难”等基本工作生活保障问题。2010年至今，工会进行了“五小标准”提升工程，为28个养护道班配备了电脑，接通了互联网，为20个养护道班房间建起了水冲式卫生间；大部分道班实现了“网络设施进道班、卫生设施进房间、图书学习见职工”的目标。如今，全局17个单位全部建成“五小标准”单位，全局35个在用道班全部建成“五小标准”道班。广大公路职工正在“职工之家”里舒心地工作，快乐地生活。

    成才之家促发展

    一直以来，工会依托“职工之家”深

    入开展“创建学习型组织，争做学习型职工”活动，为基层配备了书柜、报架，并配发了各类图书，订阅了报纸杂志，为职工营造了良好的学习氛围。西乡段工会开展图书送道班活动，其中苦竹坝道班藏书600余册，为基层职工的成长成才提供了有效保证。在工程、日常养护中广泛开展“五赛一创”、坑槽比武、绿化带修剪等内容的劳动竞赛活动，有力地推动了重点工程和重点工作的完成。在2012年省公路局精细化养护坑槽大比武中，汉中公路局获得了优胜奖。近年来，该公路局涌现出了一批先进典型。其中褒河收费站田宗兴在去年316国道水毁塌方抢修工作中表现突出，被评为汉中市劳动模范。

    文化之家沁心脾

    文化是根，影响着每个人的价值观念；文化如水，滋润着每个人的心田。在“五小标准”建设过程中，汉中公路局工会十分注重文化建设，让职工之家从原来的“文化沙漠”变成了现在的“文化天堂”。

    在“职工之家”创建过程中，工会按照“五小标准”配备了各类文化设施。目前，建局级以上职工书屋52个，各类图书应有尽有；小活动室里，电视、音响、球类、棋类等文化体育用品一应俱全；小种植园里，各种鲜花、时令蔬菜美化了工作环境；道班院内，新修的篮球场、羽毛球场等设施丰富了职工的生活。

    此外，工会还利用职工书屋、活动室等文化阵地开展“多读书读好书”、“中国梦劳动美”征文、演讲比赛等丰富多彩的文化活动，丰富了职工的业余生活，发挥文化育人的作用，调动职工积极性，彰显了公路文化。在道班和养护中心，一组以“快乐工作，健康生活”为主题的字画使小会议室生机盎然；一张一个都不能少的“全家福”照片使活动室充盈着团队精神；一句“你的工作你负责，你的胃口我负责”标语使小餐厅弥漫着温馨气氛；一条“省着用是节俭，用着省是科学”的小贴士使小浴池充满了生活哲理……

    如今，汉中公路局上下已形成了特色鲜明的公路人文化，盛开的公路文化之花让一线职工工作生活环境更加温馨，更具魅力，工作更加积极，更加主动。 (吴双峰)