为职工服务 做职工朋友

建“职工之家”

　　北京公交第四客运分公司组建于1998年6月，拥有运营线路95条，运营车辆2010辆；现有职工7131人，工会会员7131名，其中：驾驶员3840人，售票员2022人，调度员319人。所辖基层工会分会17个，女职工委员会17个，基层工会组织建制率，职工（含农民工）入会率均100%，京卡采集率达100%。

　　分公司工会在党政的领导、大力支持和集团工会的指导帮助下，以习近平总书记关于工会工作的重要讲话精神为指导，认真贯彻落实市总工会“1+9”、“1+15”文件精神，深入实施集团工会《关于加强和创新“职工之家”建设，提高服务职工能力的实施方案》，坚持建家就是建企业的原则，在赋予“职工之家”新内涵、新内容和新发展中，把“家”从职工最需要的服务建起，从职工身边建起，突出推进实体化职工之家建设，丰富建家内容，建家活动取得了初步进展，受到了党政的肯定和职工群众的欢迎。

　　服务职工办实事，加强实体化“职工之家”建设

　　“家”，要能遮风避雨，要有饭吃，有水喝，能生活。公交集团工会在实体化“职工之家”建设中提出了按照“家”的标准，加强实体化建设的要求，将职工食堂、职工活动室作为建家的重点，三年来共投入工会经费223万元。

　　根据集团工会制定的建家标准和建家程序，分公司工会首先从职工食堂和职工活动室使用频率最高的分公司职工之家改造入手，在党政的大力支持下，紧紧围绕畅通职工利益诉求、解决实际困难、维护职工权益、提高职工素质、活跃职工生活，按照服务内容具体化、服务职责明晰化、管理制度规范化、运行机制科学化的要求，于2013年8月份改造建成了分公司职工之家。新的职工之家包括：心理疏导室、职工学习书屋、职工减压室，广泛开展劳动法律援助、困难职工帮扶、职工生活服务、职工文体活动等。特别是重新改造了分公司职工食堂，设立了“司售人员”售饭窗口，为一线职工改造了就餐环境，提供了便利了就餐条件。

　　在分公司职工之家建设的同时，客四工会以基层车队“建家”为重点，全面推进工会工作上水平，力促职工之家常建常新，使一线职工生产生活和就餐环境有了较大改善。结合基层车队的特点，两年来推动“职工小家”建设蓬勃开展，共改造建成并被集团公司验收命名实体化职工之家11个，占基层分会小家的65%。分公司工会为职工小家统一购置了笔记本电脑、照相机、摄像机、点歌机、书桌书椅、乒乓球台、图书，为丰富职工文体活动提供了软硬件支持。车队职工小家各具特色：如：香山1队以“三爱精神”为主题，广泛开展爱职工、爱乘客、爱老人活动，“服务创新工作室”，建立了老年乘客档案300余份；菜户营2队注重发挥职工主力军作用，围绕运营生产实际开展针对性的生产竞赛，成效显著，促进了车队运营生产任务完成，提高了职工收入；西二旗4队，深入了解农民工需求，与职工交朋友，服务职工办实事，在农民工播种、收获季节，为他们调整假期，组织贴心人服务上门服务等；永丰7队建立职工减压室，为职工舒缓生活、工作压力，放飞心情；安宁庄8队在严格管理的基础上，坚持解决职工实际困难与严格考核并重，做到职工心服口服；门头沟11队以职工书屋为平台，开展读书与谈心活动，“心灵驿站”广受职工欢迎；西直门14队坚持先进引领和文化传承，并成立了“小龙书法文化创新工作室”；新街口豁口15队职工小家，地方虽小，但职工活动不少，职工在小家中读书、唱歌，心情愉悦。

　　几年来，分公司工会以“工会工作和职工之家建设合一”为基本形式，落实集团公司工会提出的《关于进一步加强工会基层分会工作的意见》，在建设“先进之家”、“民主之家”、“文化之家”、“温暖和谐之家”上下功夫，取得了突出成绩。