体会

　　一是主动争取党的领导，工会工作才会有“根”。工会工作必须赢得党政的高度重视和支持，坚决贯彻集团党委提出的基本方针、总体目标和战略部署要求，才能高度站位，主动作为，创新发展，善谋实干，这是做好工作重要前提和根本保证；

　　二是服务企业发展大局，工会工作才能有“位”。紧紧围绕集团中心要求转变思维、正确定位，要善于将党政决议、主张经过工会的民主程序、观念渗透、有效互动变成广大职工自觉自愿的行动，成为企业物质文明和精神文明建设的主角，成为和谐大家庭建设的主角，要让桥梁更坚固，让纽带更紧密，使工会工作呈现生机和活力。

　　三是服务职工群众，工会工作才会有“信”。从广大职工会员的需要出发，职工满意什么需要什么我们就做什么，这样我们的工作才有生命力，才有实际价值，只有职工满意了我们各级工会组织才被认同，工作就有了威信、有了凝聚力，职工才能响应我们，工会组织才会赢得广大职工的信赖。

　　四是服务基层班组，工会工作才能有“为”。基层班组是企业的细胞，也是基层工会的基础，抓好班组建设、服务基层班组，就是推动企业改革、建设、发展各个环节的有力抓手，也是企业工会施展作为的有效平台。

　　五是坚持务实争先，工会工作才会出“新”。创新工作遵循这样几个原则：一是从实际出发、围绕中心、符合企业特点；二是符合发展的需要，使我们的工作具有前瞻性，不至于流于形势。我们不仅有思维和方式方法的创新，还要有载体的创新，工会工作要不断实现载体创新来承载工会工作的创新， 才能逐步走出一条具有企业工会特色的创新发展之路。

　　我们的工作与上级工会的要求、党委的期盼、职工群众的需求还存在许多差距和不足，下一步我们将以这次会议精神为动力，在市总和产业工会以及企业党政的领导支持下，汲取兄弟单位的先进经验，开阔视野定准工作的出发点，开动脑筋抓好工作的切入点，开拓创新抓实工作的落脚点，对工作思路、工作方法、工作载体、工作制度、工作品牌进行思考创造和破解，把工会建设成为党政所需、职工所盼、工会所能的，使工会组织和工会干部真正成为职工信赖的“职工之家”和“娘家人”。