14、建立服务职工实事的长效化机制。一是开展服务职工实事工程专题调研,了解基层服务职工实事工程的做法、项目、资源资金渠道、领导体制和工作机制；职工对实事工程的意见建议等情况,制订《上港集团关于服务职工实事长效机制建设的意见》。并继续做好基层单位2016年新增实事项目的征集工作，在海港报上出专刊进行宣传。二是结合食堂调研，制定相关制度和措施，并继续做好码头现场就餐和如厕的督查工作。进一步扩大党的群众路线教育实践活动成果，以一线职工为主要对象，解决生产生活、衣食住行等方面发生的实际困难，让集团改革发展成果惠及广大职工。三是继续开展工会会员卡的申办和注册工作。利用集团上港商城、全洲超市等资源，在微信平台上开展线上会员普惠服务。与上海市医务工会协作，为基层单位提供健康讲座和咨询的菜单式服务。为业务承包工办理工会会员卡。四是继续开展职工晋升技师、高级技师奖励计划。

　　15、开展各类主题文化活动。一是进一步健全集团职工文联协会的组织机构，并在现有协会基础上，成立多媒体协会、舞蹈协会、乐器弹奏协会、表演协会、羽毛球协会等，为开展丰富多彩的文体活动提供组织保障。2016年,集团层面要组织1-2次大型职工文体活动；集团职工影评协会要组织开展三十周年庆活动。二是利用互联网+平台，举办“绿色出行，欢乐健步走”网络竞赛活动。以职工健身为着力点，以普遍参与为重点，开展线上全年网络健步走健身活动。职工（包括驻外职工）在手机中下载APP，通过上下班及工作中的零星步数累计，通过手机计步器上传到网络平台，让集团职工都参与到活动中，并进行跨部门、跨单位的健步走竞赛。三是整合基层工会的羽毛球外租场地资源，由集团职工羽毛球协会负责运作，通过市总工会互联网平台，让更多的职工通过手机报名参加日常的活动。四是组织开展基层职工健身讲座，邀请专家进行健步走技术指导，传播健康知识，从运动、营养、心理三方面，普及健步走科学知识，提升职工健身意识。五是继续举办好“上港杯”足球锦标赛和新年职工文艺演出活动。

　　（六）努力加强工会组织的自身建设

　　16、加强工会组织建设。一是组织开展集团各级工会组织设置和人员配置现状调研, 了解、掌握集团、基层公司、部门、班组工会组织设置和人员配置基本情况；主要工作开展的基本情况和职工群众对各级工会组织的意见建议、期盼等。结合全总、市总三性（政治性、先进性、群众性）要求及机构改革意见，制订《上港集团关于进一步加强基层工会组织建设的指导意见》。二是适应完成集团中心任务和基层工作、群众工作需要，改革和改进工会机构设置、管理模式、运行机制，充分体现工会组织的政治性、先进性、群众性特点，防止机关化、娱乐化倾向发生。三是加强人才选拔，注重从基层一线选拔优秀人才充实工会干部队伍。人选考察推荐广泛听取群众意见，结构要合理优化。要尊重工会组织民主选举结果，保持干部任期内稳定。要加强干部交流使用，选派干部到一线、到基层锤炼砥砺。

　　17、加强工会制度建设。要牢固树立以会员群众为本的理念，健全完善工会代表大会制度和委员会制度，建立重大事项报告制度，代表和委员履职述职制度和直接联系会员群众、接受会员群众评议制度。完善各项工作事务公开制度，主动接受会员群众的监督。

　　18、加强群众工作方式创新。一是要以群众喜闻乐见、便于参加的形式和方法开展工作，组织活动请会员群众一起设计，部署任务请会员群众一起参与，表彰先进请会员群众一起评议。广泛开展工会组织“倾听在一线、解决问题在一线”活动。二是倡导以职工代表、班组长为核心，在部门、班组职工之间建立各类微信群、QQ群等，不断拓宽职工利益诉求表达渠道。还要适时、适度地调整各级工会干部的作息时间，满足职工各项需求。

　　19、提升群众工作能力。集团及基层单位工会干部要加强日常学习，提高自身业务能力和素质。一是2016年, 集团工会将继续会同市工会学院举办工会干部培训班,帮助各级工会干部提高服务群众的意识和能力。二是工作重心要下移，要经常联系群众、直接服务群众、真心同群众交朋友。

　　20、加强工会资产、资金、经审、投资企业管理。一是要组织开展集团工会系统投资企业经营管理状况调研, 了解、掌握集团和基层两级工会对外投资的基本情况，投资规模、结构、效益，投资企业经营类别、经营管理情况，投资企业法人治理机构设置及运行情况，存在的问题和不足等,并制订《上港集团工会对外投资企业管理若干规定》。二是要进一步健全工会资金财务管理各项规章制度，加强工会经费收缴，推进经费收支审计和经济责任审计，不断完善集团工会、基层工会、工会投资企业经济管理和责任审计工作体系。

　　21、加强对承包公司工会的指导。一是组织开展业务承包公司工会组织建设及民主管理专题调研, 了解业务承包公司组建工会、业务承包工入会、经会费缴纳、职代会建设、日常民主管理、与集团下属企业的相互关系以及业务承包公司和业务承包工的意见建议等,并制订《上港集团关于进一步推进业务承包公司工会组织建设及民主管理的若干意见》。二是不断完善业务承包公司工会组织与集团各单位工会的相互关系；不断健全业务承包工工会会员委托管理工作规范；指导帮助业务承包公司工会提升业务承包工队伍素质、维护业务承包工队伍稳定;切实维护业务承包工合法权益，推动集团、业务承包公司和业务承包工长期共同发展。