从顶层入手，运用“顶层设计，同步共振”这一方法，同时发挥“加速器”、“领航器”、“孵化器”、“加油器”和“催化器”的“五器”联动作用，柳州供电局结合供电企业生产经营特点，在劳模(技术能手)创新工作室创建工作中，积极搭建员工快速成长的通道，发挥劳模引领，榜样带动的作用，促进员工队伍整体素质全面提升，技术攻关、创新创效成果显著。

　　顶层设计 同步共振

　　柳州供电局以南方电网公司和广西电网公司规范劳模(技术能手)创新工作室管理指导意见为总抓手，成立领导小组，制定实施细则，对工作室创建、管理、规章、制度等进行再设计、再提升、再创新、再驱动，迅速搭建职工技术创新平台。

　　在推进上级公司关于劳模(技术能手)创新工作室建设工作部署落地的过程中，柳州供

　　电局将其与基层首创、员工岗位创先有机融合，“同步共振”，将创新工作室打造成“融入中心，创新发展，集中智慧，培养人才，带动一批，影响一片”的平台。

　　2013年，柳州供电局在充分考虑权衡之下，选配输配电劳模、技术人才建立第一个劳模创新工作室，并落实课题攻关任务。目前，该局已建成各级劳模工作室10个，其中南方电网公司认定2个、广西电网公司认定2个、柳州市总工会认定2个、本局认定4个，拥有由劳模、技术能手、先进工作者、首席作业员等组成的核心成员100多人，创新项目初步涵盖企业生产经营全过程。

　　“五器”联动 成绩斐然

　　柳州供电局加强对工作室创建工作的领导和指导，构建起“党委领导、行政实施、工会组织、劳模(技术能手)挂帅、广大员工踊跃参与”的创建格局，形成合力，发挥“加速器”作用。并努力使工作室成为员工比学赶帮、创新创效的“领航器”，借鉴先进经验，凝聚人才的“孵化器”，积极动手，大胆实践的“加油器”，促进员工与企业共成长、共享发展成果的“催化剂”。

　　短短一年多时间，该局劳模(技术能手)创新工作室多项技术攻关取得显著成果，荣获上级公司授予的职工技术创新成果和科技进步二、三等奖12项，收获三项国家实用新型专利，黎玉庭劳模工作室发明的“直流试送仪”目前已在公司系统8个基层单位推广使用，初步估计产生经济效益600万元以上。2014年上半年，已有18个项目(课题)列入公司2014年职工技术创新攻关项目(课题)立项。

　　品牌辐射精品工程

　　在总结已有成绩的基础上，柳州供电局将加强劳模(技术能手)创新工作室领军人物和创新项目与科技管理部门、人才管理部门的联动，争取创新成果多立项，为人才培养提供更多平台；提升品牌辐射作用，深度挖掘特色做法和亮点经验；通过“走出去、请进来”，向优秀劳模工作室学习，取长补短，加快创新成果转化。

　　同时，立足基层，重心下移，让基层班组成为职工技术创新的重要平台；发挥劳模正能量，创先争优，增强活力，实现创新“南网梦”；创建女职工“巾帼劳模工作室”，发挥女员工半边天作用，使之成为创新创效工作新的生力军。（本报记者 黄文娟 通讯员 冯星灵 兰海仁）